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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

起源于霍桑实验的人性假设是()。

A.经济人假设

B.社会人假设

C.自我实现的人假设

D.复杂人的假设

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第1题
有关人性特征的四种假设中,社会人假设是谁提出来的()?

A.沙因

B. 马斯洛

C. 梅奥

D. 霍桑

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第2题
经济人假设是管理界对人性的最早认识,持这种观点的是()。

A.泰勒

B.霍桑

C.麦格雷戈

D.梅奥

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第3题
人性假设理论中的自我实现人假设是马斯洛在()中最早提出的。A.《国富论》B.“霍桑试验”C.“需要层次

人性假设理论中的自我实现人假设是马斯洛在()中最早提出的。

A.《国富论》

B.“霍桑试验”

C.“需要层次论”

D.“X理论”

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第4题
霍桑实验历时五载,其提出的假设是()

A.“政治人”的假设

B.“行政人”的假设

C.“经济人”的假设

D.“社会人”的假设

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第5题
梅奥的霍桑实验否定了泰勒的人性假说。()
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第6题
20年代哈佛大学教授梅耶在著名的“() ”中提出的“人群关系理论”“行为科学”,便是人性文化逐渐抬头的有力体现。

A.议题实验

B.霍桑实验

C.激励实验

D.选择实验

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第7题
“社会人”人性理论假设的基础是什么?()

A.泰勒的科学管理原理

B.梅奥的人际关系理论

C.马斯洛的需要层次理论

D.霍桑试验

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第8题
以著名的霍桑试验为基础的管理理论是()

A.科学管理理论

B.一般管理理论

C.行政组织理论

D.人际关系理论

E.人性管理理论

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第9题
(2010年4月)有关人性的假设是企业管理理论的基本出发点。“______”使人性得到了充分发挥和体现。

(2010年4月)有关人性的假设是企业管理理论的基本出发点。“______”使人性得到了充分发挥和体现。

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第10题
"自动人"的人性假设是()提出来的。

A.泰勒

B. 麦格雷戈

C. 梅奥

D. 韦伯

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第11题
心理学家麦格雷戈描述的“X理论”的人性假设是()。

A.经济人

B.自我实现人

C.利他人

D.社会人

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