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[多选题]

政府绩效评估指标体系构建的基本因素包括（)

A.政府目标

B.政府工作职责和工作任务

C.职能分工

D.政府层级结构

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第1题

下列不属于编制政府绩效计划阶段开展的工作是（)

A.进行绩效评估的动员

B.组成绩效评估的实施机构

C.构建评估指标体系

D.明确绩效评估结果的具体应用

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第2题

要使地方政府绩效评估能够最大限度地反映绩效的真实水平，所构建的指标体系需要满足较高的信度和效度。（)

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第3题

以下哪一项原则是公共部门构建绩效评估指标体系需要遵循的首要原则，体现了公共部门最鲜明的属性（)？

A.服务导向

B.职能依据

C.灵活权变

D.过程导向

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第4题

确定绩效目标和标准、建立评估指标体系是有效施行政府绩效评估的核心环节。（)

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第5题

绩效管理系统总体评价指标体系中，系统构建指标主要包括哪些内容？（

绩效管理系统总体评价指标体系中，系统构建指标主要包括哪些内容？(2016人力资源一级管理师专业技能真题)

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第6题

绩效评估要包括三个基本因素：一是________;二是________;三是________。

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第7题

政府绩效评估指标体系既要反映政府大系统内各子系统与大系统的关系，也要反映各个子系统之间的关系，所以这个指标体系就需要具有目标一致性和（)。

A.具体指标相关性

B.具体指标可调性

C.稳定性

D.层次性

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第8题

养老保险监管是指一国的相关监督执行机关依据现行法律对保险人和保险市场实行监督与管理，以确保保险人的经营安全，维护被保险人的合法权利，保障养老保险市场的正常秩序并促进养老保险业的健康有序发展。其主要监管内容包括：养老保险基金监管、准入监管、信息披露和诚信监管。在监管指标体系的设计中，首先要考虑养老保险基金偿付的需要，其次要考虑基金保值增值的要求。3、我国社会基本养老保险监管机构的职责包括()。①明确政府责任②慎重选择养老保险基金运营机构③妥善处置风险，制定监管规划④注重构建基本养老保险的保护机制

A.①②③④

B.②③④

C.①③④

D.①②③

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第9题

评估指标体系用以明确电子政务绩效评估的具体内容和指标权重，主要内容包括（)

A.评估指标

B.指标权重

C.指标评估标准

D.指标评分方法

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