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[单选题]
以下不属于企业筹资组合策略的是（)。
A.短期资金筹资
B.正常的筹资组合
C.冒险的筹资组合
D.保守的筹资组合
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以下不属于人力资源管理策略的是（）。或企业人力资源策略的选择不包括（）。
A.吸引策略
B.控制策略
C.投资策略
D.参与策略
以下不属于企业竞争策略的是（），
A.廉价型竞争策略
B.控制型竞争策略
C.优质竞争策略
D.创新竞争策略
A．稳健型筹资策略
B．激进型筹资策略
C．折中型筹资策略
D．乐观型筹资策略
A.有利于发现市场机会
B.有利于掌握目标市场的特点
C.有利于制定市场营销组合策略
D.有利于提高企业的竞争能力
E.有利于节省成本费用
A.有利于发现市场机会
B.有利于掌握目标市场的特点
C.有利于调整市场营销组合策略
D.有利于提高企业的竞争能力
E.有利于提高经济效益
A.当企业面临环境威胁时，力图通过调整、改变营销组合策略，尽量降低环境威胁对企业的负面影响
B.当企业面临环境威胁时，试图努力限制或扭转环境中不利因素的发展
C.当企业面临环境威胁时，通过改变受到威胁的产品现有市场，或将投资方向转移以避免环境变化对企业的威胁
D.企业可以通过各种方式，利用政府通过的法律或与有关权威组织达成的协议，以抵消不利因素的影响
以下关于企业文化的说法不正确的是（）。
A.它以企业精神（企业在长期实践中形成的全员认同的理想，价值观和信念）为外核
B.它的精髓是提高员工的道德、文化与职业素养，重视员工的社会价值，尊重员工的独立人格
C.其实质上是企业内部的物质、精神和制度诸要素的动态平衡和最佳组合
D.企业竞争策略的选择，人力资源策略的确定与企业文化三者之间是你中有我。我中有你的关系
下列不属于产品成熟期营销策略的是()
A．改进市场策略
B．改良产品策略
C．收缩策略
D．改进营销组合策略
