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[判断题]

职业病防治法中所称用人单位是指企事业单位。()

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第1题
职业病防治法所称职业病,是指公司、事业单位和个体经济组织劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起疾病。()
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第2题
职业病防治法所称职业病,是指企业事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触太阳的热核辐射等因素而引起的中暑疾病。()
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第3题
《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位按照职业病防治要求,用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用,按照国家有关规定,在生产成本中据实列支。()此题为判断题(对,错)。
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第4题
《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位必须依法参加工伤社会保险。()
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第5题
劳务派遣用工单位不用履行《职业病防治法》规定用人单位义务。()
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第6题
依据《职业病防治法》:疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由用人单位承担。()
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第7题
《职业病防治法》规定:用人单位必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。()
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第8题
以下《工伤保险条例》所称工资总额和本人工资说法正确的是哪个?()

A.工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额

B.本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资

C.本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算

D.本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算

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第9题
依据《职业病防治法》:用人单位违反职业病防治法规定,造成重大职业病危害事故或者其他严重后果,构成犯罪的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法追究刑事责任。()
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第10题
根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求;不符合要求的,不得使用。()
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第11题
属于国家标准及行业标准的是()

A.中华人民共和国职业病防治法

B.用人单位职业病防治指南GBZ/T225-2010

C.中华人民共和国安全生产法

D.中华人民共和国放射性污染防治法

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