题目内容
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[主观题]
以人力资源的合理配置为目的的素质测评是（)A配置性测评B鉴定性测评C诊断性测评D选拔性测评
以人力资源的合理配置为目的的素质测评是()
A配置性测评
B鉴定性测评
C诊断性测评
D选拔性测评
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一种以开发素质潜能与组织人力资源为目的的测评是()
A配置性测评
B开发性测评
C诊断性测评
D选拔性测评
A.测评的标准上
B.整个测评的组织与实施的目的上
C.劳动人事管理过程的开端上
D.既体现在测评的标准上，也体现在测评活动的组织与实施上
A.人员素质测评是人力资源科学配置的基础
B.人员素质测评是人力资源有效开发的重要依据
C.人员素质测评是人力资源优化管理的起点
D.人员素质测评是人力资源合理使用的工具
E.人员素质测评是人力资源的最终目的
