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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

公司考勤主管部门是__,如遇考勤事宜,我可以向这个部门咨询()

A.人力资源部

B.行政部

C.招聘部

D.综合部

答案
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B、行政部

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第1题
下面关于休假正确的做法是()

A.休假申请需在休假前完成审批

B.员工自助在HR-我的考勤中提交流程

C.微信或者电话告知上级即可

D.根据公司依法制订的规章制度对员工进行的违纪经济处罚

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第2题
请教:2008年上半年《信息处理技术员》上午试题(标准答案版)第1大题第29小题如何解答?

【题目描述】

● 某公司统计一季度考勤情况如下

根据公司规定,凡缺勤不超过 2 天的人,每人发200 元考勤奖;凡缺勤天数超过5天的人,每人每天缺勤从工资中扣 50 元,用于发放其他人的考勤奖。根据上表,计算 该公司还需要拿出 (29 ) 元作为一季度的考勤奖。

A. 1300

B. 1350

C. 1550

D. 1600

【我提交的答案】:C
【参考答案与解析】:

正确答案:A

答案分析:

【我的疑问】(如下,请求专家帮助解答)

这个怎么解答啊?

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第3题
关于加班事宜,以下说明正确()

A.须在考勤卡上打卡记录,无打卡记录不认定为加班

B.不须事前填写加班申请,但要经主管、园校长签批

C.须事前填写加班申请,经人事部签批

D.须在不影响日常整体工作的前提下取得财务部同意,并在考勤卡上记录

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第4题
防暑降温费发放时间与方式:每年6—11月,由人力资源主管部门根据职工考勤情况,统一向财务管理部申请发放()
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第5题
我司目前的考勤方式有:1、事业区本部IC卡考勤;2、林场奥维考勤、钉钉考勤;3、停电等异常期间的手工签到考勤(需经得人力资源处同意)()
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第6题
根据公司《员工考勤管理办法》相关规定,探亲假可分段休假。()
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第7题
公司每月考勤区间为上月21日至当月20日。()
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第8题
公司人力资源“三考”管理是指()。

A.考核

B.考试

C.考勤

D.考察

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第9题
除公司总经理外, 公司其他员工实行统一的上下班考勤刷卡制度()
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第10题
以下不属于管理干部行为红线的是()。

A.任人唯亲

B.考勤作假

C.滥用职权,损害公司利益

D.存在“一言堂”现象

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第11题
忘记了个人的排班,如何在丰声上查看()

A.直接问组长

B.丰声—应用—我的排班

C.丰声—应用—我的考勤

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