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第2题
平衡记分卡是在寻求（)平衡的基础上完成的绩效管理与战略实施过程。A定量评价和定性评价之间B客
平衡记分卡是在寻求()平衡的基础上完成的绩效管理与战略实施过程。
A定量评价和定性评价之间
B客观评价和主观评价之间
C指标的前馈指导和后馈控制之间
D组织的短期增长与长期增长之间
E企业的内部环境和外部环境之间
第8题
根据材料可知，下列说法中正确的是()。
A.天诚酒店七类评价项目的平均满意度超过了80％
B.楚遇酒店各类评价项目的水平比较平衡
C.荣欣酒店满意度超过50％的项目有四种
D.纵观三家酒店，配套设施的综合水平是七类评价项目中最高的
第10题
在能力薪酬的体系中，决定薪酬的因素是实现高绩效所需的绩效行为能力，它不仅包括知识和技能，还包括行为方式、个性特征、动机等因素。因此能力薪酬体系是建立在（)之上的。
A.能力素质模型
B. AMO模型
C.战略管理模型
D.平衡记分卡模型
