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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

把人力资源管理发展划分为科学管理运动、工业福利运动、早期工业心理学、人际关系运动、劳工运动和行为科学与组织时代六个阶段的人力资源专家是（）

A.弗伦奇

B.罗兰

C.费里斯

D.科罗·拉多

E.韦恩·卡肖

答案

A、弗伦奇

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第1题

弗伦奇提出的人力资源管理发展历史六阶段论中不包括以下哪一项？（)

A.科学管理运动

B.早期的工业心理学

C.人力资源管理阶段

D.行为科学与组织理论时代

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第2题

人力资源管理的三支柱架构，是指把人力资源管理职能划分为战略性、功能性和程序性三个部分。（）

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第3题

人力资源管理的概念取代了人事管理的概念是在哪个阶段实现的？（）

A.人力资源管理阶段

B.战略性人力资源管理阶段

C.科学管理运动

D.人事管理萌芽阶段

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第4题

人力资源管理的发展的历史阶段包括（)。

A.战略科学管理阶段

B.人事管理阶段

C.人际关系管理阶段

D.人力资源管理阶段

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第5题

人力资源管理经历的最初阶段是（)。

A.科学管理阶段

B.组织管理阶段

C.手工艺制度阶段

D.人际关系运动阶段

E.人力资源方法阶段

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第6题

人事管理活动经历了初级阶段、科学管理阶段、人力资源管理阶段和战略人力资源管理阶段的发展过程。下列选项中属于初级阶段特点的是（）。

A.以工作为中心

B.传统的经验管理

C.人与工作相互适应

D.提升到企业战略的高度

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第7题

人力资源管理的形成和发展经过（)。

A.工业革命时代

B.科学管理时代

C.人际关系时代

D.行为科学时代

E.权变管理时代

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第8题

人力资源管理内涵包括哪些方面？（）

A.获取、维护和保持高素质员工的系列工作和过程

B.把合适的人配置到合适的岗位

C.充分发挥个人能力和潜力

D.仅有利于员工的发展，企业为此付出代价

E.是企业的“成本中心”

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第9题

依据调查对象的不同，行政管理专业社会调查的选题可划分为（)方向。

A.组织内部行政管理

B.社区管理

C.公共关系

D.公共行政管理

E.人力资源管理

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第10题

根据工会运动 19－20 世纪的发展历程，一般把工会组织划分为（)

A.职业工会

B.行业工会

C.雇主管理工会

D.总工会

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第11题

美国著名人力资源管理专家加里·德斯勒将职业生涯划分为哪些阶段？（)

A.成长阶段

B.探索阶段

C.确立阶段

D.维持阶段

E.下降阶段

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