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更多“通过少数典型的人员素质或者工作角色特征的剖析研究来编制素质测…”相关的问题
A.在某单位工作业绩经验总结调查中，有意识地选择销售业绩第一名和销售业绩最后一名的职员进行调查
B.在某校在校生每月生活费用支出调查中，随机选择100名在校生进行问卷调查
C.在某市工业企业生产情况调查中，选择少数经营业绩好，企业利润占全部工业企业可比重较大的8个大型企业进行调查
D.在某市工业生产设备情况调查中，对全部工业企业的每一台生产设备进行调查
具有灵活机动、通过少数典型单位即可取得深入翔实的统计资料的优点的调查是()。
A．重点调查
B．典型调查
C．抽样调查
D．普查
A.某学校团委组织召开会议，共同学习党中央的重要精神
B.市调研组的中层调研人员通过电视媒体向市民公布宣传调研结果
C.建设服务型政府过程中，政府根据民主评议的结果，表彰了五位先进干部
D.某乡政府与媒体互相配合，公布不文明的执法行为。以此督促行政人员的工作
A. 0个 B. 1个 C. 2个 D. 3个
A.胜任特征只针对个体
B.胜任特征是可衡量的
C.胜任特征具备可比较性
D.胜任特征是对工作的基本要求
E.胜任特征包括知识、技能、社会角色、自我概念和认知
典型 (1)联系作品分析说明造成文学典型的艺术魅力的原困。 (2)何为“文学典型”？其人物魅力的原因是什么？ (3)典型性格是什么？有什么特征？ (4)结合作品，论述文学典型及其特征。 (5)试通过对某一文学典型的分析，说明文学典型的美学特征。 (6)有人把典型形象的特征之一理解为“在整体性基础上，丰富性与特征性的统一”。谈谈你对此的看法，并举例说明。
下面哪一项不属于人员素质测评的范畴？
A.人的能力水平及倾向
B.兴趣爱好
C.个性特点
D.行为特征
A、主要从品质和能力层面论证了个体与岗位工作绩效的关系
B、胜任能力特征包括知识、技能、社会角色、动机等
C、1973年,哈佛大学的戴维麦克兰德教授提出了“胜任能力”概念,并建立了冰山胜任能力模型
D、以上说法都错误
