题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

小李成立了一家公司，按照相关规定，该公司应当凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。办理社会保险登记的时间是：（)

A.自成立之日起十日内

B.自成立之日起十五日内

C.自成立之日起二十日内

D.自成立之日起三十日内

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第1题

小王与小李共同出资成立了一家企业，双方通过协议约定共同经营的责任和分配比例，二人都以个人财产对外承担无限责任，企业本身不是民事主体，则该企业属于（）。

A.无限公司

B.两合公司

C.个人独资企业

D.合伙企业

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第2题

上市公司“南方信息”发起成立了一家生产足球的有限责任公司，成立了董事会，并招聘了若干管理人员和工人。注册

登记后开始筹建和运营。在过去的一年中，管理层就如下议题逐一召开会议研究讨论：(1)工厂建在何处；(2)厂房建设；(3)设备购置；(4)发行债券还是向银行借款；(5)购买何种材料；(6)每次购进多少材料；(7)采用何种信用政策；(8)净利润如何分配。

问题：如果你是该公司财务部经理，你必须参加哪些会议？为什么？

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第3题

李某与其亲友、同事共45人共同投资200万元成立了一家有限责任公司。其中，作为股东之一的刘某以专

利技术出资，作价50万元。李某起草了公司章程，自任董事长。共有10名出资最多的股东在章程上签了字。公司章程规定，公司设立董事会，由1名董事组成;另设总经理一人并由董事王某兼任监事。

问：该公司的设立是否符合法律规定？为什么？

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第4题

甲、乙、丙共同出资成立了一家有限责任公司。其中，丙的出资为房产，估价勾30万元。公司成立半年后，丁加人该公司，成为股东。甲、乙、丁的出资均为现金，并已足额缴纳。后该公司经营不善，拖欠巨额债务。现查明，丙作为出资的房产仅值15万元。依照《公司法》的规定( )。

A.仅以公司现有财产为限清偿债务

B.丙应当补足其出资差额，甲、乙对其承担连带责任，公司以补足后的财产清偿债务

C.丙应当补足其出资差额，甲、乙、丁对其承担连带责任，公司以补足后的财产清偿债务

D.甲、乙、丙、丁对公司债务承担无限连带清偿责任

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第5题

甲、乙、丙三人出资成立了一家有限责任公司。经营过程中，丙与丁达成协议，拟将其在该公司拥有的股份全部转让给丁。丙书面通知甲和乙时，甲和乙均表示同意，并愿意购买丙的股份。有关此事的下列表述中，符合《公司法》规定的有()。

A.同等条件下，甲和乙有优先购买权

B.同等条件下，由丙决定优先购买人

C.由甲和乙协商确定各自的购买比例

D.如果甲和乙协商不成，丁有优先购买权

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第6题

龙川公司是一家已经成立了30多年的老牌企业，该公司很好地控制了所在地区的销售渠道。龙川公司从东门公司购入原材料A的数量占东门公司原材料A销售量的85%;龙川公司所生产的产品B由于效用独特，市场上一直没有出现可替代的产品，且该公司和很多客户签订了购买协议，如果客户改变供应商需要支付较高的违约金;另外，在市场上除了龙川公司以外，生产B产品的企业少之又少。从产业五种竞争力角度来看，影响龙川公司竞争力的因素包括()。

A.潜在进入者的进入威胁

B.供应者讨价还价的能力

C.产业内现有企业的竞争

D.替代品的替代威胁

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第7题

强生公司在50多个国家拥有所属企业。下面列举的是该公司向海外开始转移技术的部分历史时间表:1931

年向澳大利亚,1956年向瑞典,1961年向日本,1973年向希腊,1981年向韩国,1985年向埃及。

该公司同时也进入了一些新市场,如中国和东欧。1990年,上海强生有限公司成立,该合资企业生产邦迪(BAND—AID)牌创口贴。1991年,中国强生有限公司成立(合资企业)。1990年,强生在莫斯科成立了办事处。同年,它在匈牙利、波兰和前南斯拉夫的第一家办事处也成立。最近,它购买了捷克共和国的一家当地医药厂,并着手进行第二阶段的扩张。现在,强生公司是一家拥有190家子公司的集团公司,在175个国家从事保健产品的营销活动。

问:强生公司在不同国家采取了什么进入战略？不同的战略有什么特点？

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第8题

两家国有企业设立了一家有限责任公司，该公司董事会中的职工代表应由（）。A.股东会选举产生B.公司

两家国有企业设立了一家有限责任公司，该公司董事会中的职工代表应由（）。

A.股东会选举产生

B.公司职工民主选举产生

C.监事会指定

D.工会指定

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第9题

益友公司是一家老牌的家电生产企业，2009年，小王凭借自身的能力顺利地进入了这家老牌企业。小王非

常珍惜这次机会，经常加班加点，赢得公司上下的一致好评。小王对自己的工资也挺满意，底薪3000元，再加上一些奖金，足够过上一个相对舒坦的日子了。同一年进入公司的小李和小王是同一岗位，小李的能力、资历和业绩都不如小王，但按照公司一岗一薪的薪酬结构制度，小李的工资与小王相同。小王和小李在聊天中得知这一情况后，工作积极性一下子受到了极大影响。而小李得知小王的工资后，暗自庆幸自己不那么努力也能得到这样的工资。小王想不通，虽然他们岗位相同，但小李各方面都不如他，相同的工资太不公平了。他何必要那么努力地呢工作？他想也没想就往人力资源部跑去。

问题：

1．该公司现在使用的薪酬结构存在什么问题？

2．你建议该公司采用什么样的薪酬结构，为什么？

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第10题

甲乙丙三人于1997年4月出资成立了一家有限责任公司。1999年4月丙与丁达成协议，将其在该公司拥有的股份全部转让给丁。对此，甲和乙均不同意。有关此事的下列解决方案中，符合我国《公司法》规定的有()。

A.由甲和乙购买丙欲转让的部分股份，其余部分转让给丁

B. 由甲和乙购买丙欲转让给丁的股份

C. 如果甲和乙都不愿购买，丙应当取消与丁的股份转让协议

D. 如果甲和乙都不愿购买，丙与丁的股份转让协议成立

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第11题