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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

为实现“加强医务人员之间的有效沟通”的目标,应做到:()

A.建立健全临床“危急值”报告制度,规范并落实操作流程

B.合理配置人力资源,关注医务人员的劳动强度对患者安全的影响

C.建立不良事件自愿报告及强制性报告的制度和流程,倡导从错误中学习,构建公正的患者安全文化

D.防范医院暴力,确保“安全的人员”在“安全的环境”中执行“安全的医疗照护”

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第1题
加强医务人员之间的有效沟通中并未涉及建立不良事件报告制度和流程。()
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第2题
()就是组织之间如何加强有利于实现各自组织目标的信息交流和传递的过程。

A.个体间沟通

B.团队沟通

C.组织间沟通

D.书面沟通

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第3题
以下不属于中国医院协会患者安全十大目标(2019年)的是()。

A.强化围手术期安全管理

B.加强医务人员之间的有效沟通

C.鼓励患者及其家属参与患者安全

D.规范抗菌药物使用

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第4题
医务人员之间加强沟通的意义并非是()。

A.推销自己

B.相互了解

C.互相利用

D.改善关系

E.协调配合

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第5题
为保持个人目标与组织目标相一致, 以促进组织总目标的实现, 管理者的协调工作必须围绕总目标进行。 从此意义上讲,实现组织分工与协作的有效工具是() 。

A.制定计划

B.目标管理

C.加强沟通

D.明确责任

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第6题
一个规范的组织结构可以达到的目标有( )。

A.保证了企业管理体系的集中统一

B.明确工作任务和相应的责任和权利

C.促进职能部门内的规模经济

D.有利于规定组织中部门之间如何沟通和协调

E.有利于加强组织中人员的竞争意识

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第7题
不是有效处理员工关系的方法是()。

A.加强双向沟通,实现信息共享

B.建立企业文化,增强组织内聚力

C.建立严格的规章制度,严格执行,不容情分

D.掌握用人之道,加强组织向心力

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第8题
()乡村治理模式是指在互相交流和充分沟通的基础上,通过跨部门之间的协商合作,形成战略合作伙伴关系,最终共同致力于乡村善治目标的实现。

A.伙伴协作型

B.生态环境型

C.自主协同型

D.精简集约型

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第9题
行政领导者通过一定方式在组织与外部环境之间,组织内部各单位之间,组织的成员之间建立分工合作、
协调一致的和谐关系.以实现行政执行目标的管理活动是指:()

A.行政执行的动员

B.行政执行的沟通

C.行政执行的协调

D.行政执行的监控

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第10题
在管理过程中,引导组织之间、人员之间建立相互协作和主动配合的良好关系,有效利用各种资源,以实现共同预期目标的活动是()。

A.协调

B. 控制

C. 决策

D. 指挥

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第11题
在管理过程中,引导组织之间、人员之间建立相互协作和主动配合的良好关系,有效利用各种资源,以实现共同预期目标的活动是()。

A.协调

B.控制

C.决策

D.指挥

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