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[主观题]

以下属于视力岗位工作职责的是()

A.做好开诊前各项准备工作,保持岗位区域卫生干净整洁B.负责做好患者视力检查工作,做好记录(信息录入正确无误),文明用语,保持岗位时时有人在,不能空岗。C.做好岗位物品管理及申领工作。D以上都是C.做好岗位物品管理及申领工作D.以上都是
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D

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第1题
下列选项属于严重书面警告是()。
A.滥用公司设备/资源作私人用途(如利用公司电脑打印私人文件等类似行为),涉及费用/损失在人民币100(含)元以上1000元以下的

B.在工作时间从事与工作无关事情,包括但不限于玩游戏,睡觉,聊天,长时间打私人电话或上网从

C.未按岗位说明规定正确履行工作职责或工作表现为达到所在岗位要求的

D.违反社会治安处罚法的行为

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第2题
“负责超声影像检查、X线阅片、心电图报告等体验工作”这一职责属于的岗位是 ()

A.放射检查岗

B.医生辅助岗

C.医技岗位

D.辅助检查医生岗

E.护理岗位

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第3题
以下选项中属于项目经理在安全策划中的主要工作内容有()

A.编制安全验收计划

B.制定安全管理目标

C.建立岗位安全职责

D.建立组织保障体系

E.编制安全生产投入计划

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第4题
当员工或外单位的工作人员离开组织或岗位变化时,必须进行以下的管理程序除了:()

A.明确此人不再具有以前的职责

B.确保归还应当归还的资产

C.确保属于以前职责的访问权限被撤销

D.安全管理员陪同此人离开工作场所

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第5题
以下关于工作岗位分析作用的说法,错误的是()A.为岗位评价提供重要的依据B.激发员工的积极性与

以下关于工作岗位分析作用的说法,错误的是()

A.为岗位评价提供重要的依据

B.激发员工的积极性与主动性

C.使员工明确自己的工作职责

D.能揭示出工作中的薄弱环节

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第6题
配菜工作属于砧板岗位的工作职责。()
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第7题
79配菜工作属于砧板岗位的工作职责()
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第8题
属于服务员岗位工作职责的事项是()

A.领位

B.调酒

C.迎宾

D.上餐

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第9题
不同管理层次、不同岗位上的人员,不管其工作内容有多大的 ,均有其工作的目标和重点。我们
必须 目标,抓住重点,有所取舍,集中 做属于我们该做的事。 填人画横线部分最恰当的一项是: ()

A.差距 制定 物力

B.差别 明确 精力

C.区别 实现 财力

D.差异 确定 人力

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第10题
:不同管理层次、不同岗位上的人员,不管其工作内容有多大的_________,均有其工作的目标和重
点。我们必须_________目标,抓住重点,有所取舍,集中_________做属于我们该做的事。 填入划横线部分最恰当的一项是:

A.差距 制定 物力 B.差别 明确 精力

C.区别 实现 财力 D.差异 确定 人力

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第11题
以下属于主管培训职责的是()

A.新员工岗位帮带

B.班前会短培训

C.业务技能训练

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