题目内容
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[单选题]
我国预算绩效管理的基础是()。
A.预算支出绩效评价
B.预算绩效运行跟踪监控管理
C.绩效评价结果反馈和应用管理
D.绩效目标
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A.绩效目标是预算绩效管理的基础
B.绩效目标是整个预算绩效管理系统的前提
C.预算绩效运行跟踪监控管理是预算绩效管理的重要环节
D.绩效评价结果反馈和应用制度是预算绩效管理的核心
绩效管理系统的建立需要几个相互配套的基础，如()。
A预算管理
B按业绩付酬的企业文化
C管理人员的专业性
D财务管理
E高效的信息管理系统
A.增加一般性转移支付规模和比例
B.加大专项转移支付清理整合力度
C.加快转移支付制度建设
D.加强转移支付预算公开和绩效管理
A.立法保障是推动政府绩效预算的前提和基础
B.政府绩效预算的落脚点是对结果负责
C.建设有利于推行政府绩效预算的制度环境
D.明确政府绩效预算的工作内容和程序
E.轻视政府绩效评价结果的实际运用
我国目前建立的预算绩效评价体系所要达到的目标是()。
A．完善政府预算体系
B．实现绩效预算
C．提高政府预算透明度
D．健全政府预算管理制度
A.预算管理是财务管理，与企业战略没有什么关系
B.预算管理是企业战略落地的工具
C.绩效管理是预算管理执行结果的保障
D.预算管理是绩效管理的依据
关于预算的说法，正确的是()。
A．增量预算是以上年财政收支执行数为基础调整确定的
B．零基预算不需要对预算收支进行全面分析
C．基数预算有利于提高支出效率
D．绩效预算只重视投入而忽视产出
