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[多选题]

从测评的主要方式来看,测评包括()

A.情境模拟

B.能力测验

C.投射测验

D.技能测试

E.面谈

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ABCE

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第1题
在评价中心中,从测评的主要方式来看,主要有()

A.投射测验

B.面谈

C.情境模拟

D.能力测验

E.环境测试

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第2题
从现代人才测评的应用来看,个体的素质特点主要包括以下()三个方面。

A.能力因素

B.动力因素

C.风格因素

D.活力因素

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第3题
从现在人才测评的应用来看,主要素质特点是()。

A.能力因素

B.动力因素

C.个人风格因素

D.行为因素

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第4题
()的形式多种多样,从它表达的内涵来看,有客观式、主观式和半客观半主观式三种。

A、测评目的

B、考核标志

C、评定标志

D、测评标志

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第5题
标志是指测评标准体系的内在规定性,标志的形式多种多样,从它揭示的内涵来看,主要有以下几种类型,除了()

A.等级式

B.客观式

C.主观评价

D.半客观半主观

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第6题
银行法人客户的评级方式主要包括:()。
银行法人客户的评级方式主要包括:()。

A.打分卡测评

B.专家判断

C.直接认定

D.会议投票

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第7题
CC标准是测评标准类的重要标准,从该标准的内容来看,下面哪项内容是针对具体的被测评对象,描述了该对象的安全要求及其相关安全功能和安全措施,相当于从厂商角度制定的产品或系统实现方案()。

A.评估对象(T0E)

B.保护轮廊(pp)

C.安全目标(AT)

D.评估保证级(EAL)

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第8题
学习项目中,如果培训测评环节,测评的结果可以从下面哪些方式获得()

A.第三方评估结果

B.评估平台

C.评估平台和第三方评估结果

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第9题
人员素质测评的类型按不同的标准有不同的划分,从测评技术与手段划分,有()测评、()测评以及包括模糊综合测评在内的()测评。

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第10题
素质测评的主要类型包括()。

A.选拔性测评

B.配置性测评

C.开发性测评

D.诊断性测评

E.鉴定性测评

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第11题
人事测评指标加权系数的分类主要包括()

A.客户测评权数

B.领导测评权数

C.同级测评权数

D.下级测评权数

E.自我测评权数

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