首页 > 职业资格考试> 期货从业资格
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

月度基础管理考核项包括:()、巡检管理、隐患管理、移交管理、资料管理、故障控制、站址维系、备品备件管理、应急通信保障、其他项目等。

A.代维项目经理履职

B.代维问题解决

C.资源配置

D.质量内控

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“月度基础管理考核项包括:()、巡检管理、隐患管理、移交管理、…”相关的问题
第1题
月度代维考核项目包括()。

A.基础管理

B.维护质量

C.现场检查

D.扣分项和加分项

点击查看答案
第2题
代维考核月度包括基础管理、()、现场检查、扣分项和加分项五个部分。

A.维护质量

B.手段支撑

C.业务发展

D.后评估

点击查看答案
第3题
代维月度基础管理应包括资源配置、质量内控措施、备品备件及维护物料管理、应急通信保障、驻点建设、()等方面。

A.巡检管理

B.隐患管理

C.服务形象

D.驻点建设

点击查看答案
第4题
月度考核维护质量、现场检查、基础管理、扣分项/加分项的评分细则由省公司统一制定,市公司不得擅自修改。 ()
点击查看答案
第5题
地市维护部对代维单位进行定期通报与不定期通报。内容包括()以及其他需要进行的通报。

A.质量指标

B.基础管理工作情况

C.存在的主要问题

D.月度考核结果

E.近期重点工作安排

点击查看答案
第6题
代维考核应包括()、()、()、()五个部分。

A.基础管理

B.现场检查

C.维护质量

D.扣分项和加分项

点击查看答案
第7题
以下关于绩效管理的描述中,不正确的是()。

A.一个完整的绩效管理循环包括绩效目标制定、绩效辅导、绩效考核、绩效结果反馈与改进

B.绩效沟通贯穿于绩效管理每一个阶段

C.正中绩效管理价值观包括增值共赢、竞争流动、持续改进

D.绩效考核周期包括月度考核、季度考核、半年考核、年度考核

点击查看答案
第8题
代维基础工作包括()应急通信保障、工程验收、日常修理、安全保障、物业管理及站址维系、维护资料管理等工作。

A.故障处理

B.现场巡检

C.发电保障

D.上站配合

点击查看答案
第9题
党员积分制管理考核以()为周期。

A.月度

B.季度

C.半年

D.年度

点击查看答案
第10题
事业单位工作人员平时考核方案不能按照()管理周期加以确定。

A.月度

B.季度

C.半年

D.一年

点击查看答案
第11题
大堂经理绩效考核周期一般分为月度考核、季度考核、半年考核和年度考核具体由一级分行根据管理需要确定()
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改