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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

在服务质量差距模型中产生服务沟通差距的原因有()

A.对员工缺乏必要的培训

B.对顾客期望不了解

C.营销部门承诺过度

D.生产部门与营销部门缺乏必要的沟通

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第1题
一家医院设置一个病人等候时候最长时间为15分钟的目标,它是在缩短()的差距。

A.顾客期望和管理部门感觉

B.管理部门感觉和服务质量期望

C.服务质量的规格和服务交付

D.服务交会和与顾客的外部沟通

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第2题
酒店服务质量管理的方法主要有()。

A.酒店全面质量管理

B.主次因素分析法

C.因果分析法

D.PDCA循环工作法

E.服务质量差距模型

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第3题
常见的服务质量的基础模型(静止模型)有__________、差距分析模型、谷木买森4Q服务质量模型和交互质量模型。
常见的服务质量的基础模型(静止模型)有__________、差距分析模型、谷木买森4Q服务质量模型和交互质量模型。

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第4题
服务质量差距分析模式表明,提供的服务可能存在哪几个方面的差距?

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第5题
经济全球化产生的消极后果主要表现在()

A.发达国家和发展中国家的差距扩大

B.在经济增长中忽视社会进步,环境恶化与经济全球化有可能同时发生

C.相对落后的国家原有的体制等面临着全球化的冲击

D.经济全球化使各国之间的经济联系日益密切,相互依赖增强,爆发全球经济危机的风险增大

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第6题
陆老师在课程中提到“决策步骤”,包括哪些?()

A.沟通Communication(找出差距)

B.分析Analysis(将问题各成分联系在一起)

C.综合Synthesis(形成可能的选项)

D.评估Valuing(为各选项排序)

E.执行Execution(形成手段—目标策略)

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第7题
感知服务质量差距 名词解释

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第8题
下列关于β错误的说法,正确的是()。

A.是在原假设真实的条件下发生的

B.是在原假设不真实的条件下发生的

C.取决于原假设与实际值之间的差距

D.原假设与实际值之间的差距越大,犯β错误的可能性越小

E.原假设与实际值之间的差距越小,犯β错误的可能性越大

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第9题
关于佣金制,表述错误的是()

A.在销售人员奖励中常用的方式

B.根据员工的绩效,按照一定的比例给员工以提成

C.是员工既关注短期业绩,又注意公司的长期效益

D.可能使收入差距过大,导致一部分员工产生不公平感

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第10题
在收集风险管理相关信息中,风险战略风险应广泛收集国内外公司战略风险失控导致公司蒙受损失的案例,并收集的重要信息有()。Ⅰ 科技进步、技术创新的有关内容Ⅱ 市场对该公司产品或服务的需求Ⅲ 该公司主要客户、供应商及竞争对手的有关情况Ⅳ 与主要竞争对手相比,该公司实力与差距

A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ

D.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

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第11题
常见的培训需求分析模型有()。

A.循环评估模型

B.任务绩效评估模型

C.PDCA模型

D.培训需求差距分析模型

E.胜任力特征模型

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