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第2题
薪酬的外部竞争力分析要从（）开始。A.战略分析B.工作岗位分析C.市场薪酬调查D.员工满意度分析
薪酬的外部竞争力分析要从（）开始。
A.战略分析
B.工作岗位分析
C.市场薪酬调查
D.员工满意度分析
第3题
薪酬的外面竞争力分析要从（)开始。（A)战略分析（B)工作岗位分析（C)市场薪酬调查（D)员工满意度
薪酬的外面竞争力分析要从()开始。
(A)战略分析
(B)工作岗位分析
(C)市场薪酬调查
(D)员工满意度分析
第11题
对于高级主管人员薪酬分配的政策和措施。说法错误的是（）。A.薪酬取决于企业规模、员工人数及福利
对于高级主管人员薪酬分配的政策和措施。说法错误的是（）。
A.薪酬取决于企业规模、员工人数及福利能力
B.薪酬取决于企业效益，通常享有较高的分红及奖金
C.通常享有特别的绩效奖金或者目标达成奖金
D.通常不享有非财务性补偿
