如果结果不匹配，请 
更多“工商行政管理部门对用人单位和职业介绍机构遵守有关法律法规的情…”相关的问题
第1题
依据我国法律规定,下列关于劳动保障监察说法正确的是（)。
A.劳动保障监察,是劳动保障行政机关的职责
B.职业介绍机构是否遵守相关国家规定的情况,不属于劳动监察事项
C.劳动保障监察部门的设立,主要是为了衡平劳动者和用人单位的利益
D.劳动保障行政部门对违反劳动保障法律的行为,根据调查、检查的结果,作出的行政处罚,用人单位可以提起行政诉讼
第2题
我国职业介绍机构不可从事的行为是（)。
A.为求职者介绍用人单位
B.开展职业指导，咨询活动
C.为无合法证照的用人单位或者无合法身份证件的求职者进行职业介绍服务活动
D.收集和发布职业供求信息
第3题
职业介绍机构与用人单位面谈的基本程序是：了解情况、确定需求、推荐用人、推荐相关服务、（)A.再次面
职业介绍机构与用人单位面谈的基本程序是：了解情况、确定需求、推荐用人、推荐相关服务、()
A.再次面谈提供资金
B.提供场地
C.办理税费减免
第7题
向外地收集信息是采集职业供求信息的一条重要渠道，特别是收集外地的用人信息。除直接与外地用人单
位建立定期联系制度外，另一个主要的采集方式是搞好与外地的()的联系
点击查看答案
A.求职者
B.培训机构
C.社会保险经办机构
D.公共职业介绍机构
第8题
下列关于非全日制用工的说法中，正确的是()。
A.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议，且不得约定试用期
B.从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同
C.在非全日制用工关系中，若劳动者无过错，用人单位单方提出终止用工的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
D.从事非全日制工作的劳动者档案可由本人户口所在地劳动保障部门的公共职业介绍机构代管
第9题
下列关于非全日制用工的说法中，错误的是（)。A.从事非全日制工作的劳动者档案可由本人户口所在地
下列关于非全日制用工的说法中，错误的是()。
A.从事非全日制工作的劳动者档案可由本人户口所在地劳动保障部门的公共职业介绍机构代管
B.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议，且不得约定试用期
C.从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同
D.用人单位招用劳动者从事非全日制工作的，无需到当地劳动保障行政部门办理录用备案手续
第11题
职业介绍信息发布的主要内容包括：求职人员和用人单位的基本情况、岗位类别、人员数量、（)、招聘时限
职业介绍信息发布的主要内容包括：求职人员和用人单位的基本情况、岗位类别、人员数量、()、招聘时限以及联系地址、邮政编码、联系电话等。
A.求职人员的个人简历
B.工作待遇
C.用人单位的效益情况
D.用人单位的发展前景
