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[单选题]

M值:是收展人员月度的FYC计量数,现行基本法的M值为()

A.300

B.500

C.600

D.700

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C、600

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第1题
收展人员月度的FYC计量数M值等于()

A.1800元

B.600元

C.700元

D.2100元

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第2题
M值是收展人力月度FYC的计量数,1M为()

A.500元

B.600元

C.700元

D.800元

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第3题
业绩责任额:是指各职级收展员和收展团队主管每月须完成的个人业绩或直辖团队业绩目标(以个人FYC或团队FYC计)。请问收展员(两年及以下)个人月度责任额是多少()

A.M

B.2M

C.3M

D.1.5M

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第4题
星级人力需要个人月度FYC()

A.营销2500元,收展3000元

B.营销2800元,收展3200元

C.营销3000元,收展2500元

D.营销3200元,收展2800元

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第5题
准收展员晋升为收展员的条件有()

A.最近3个月FYC达到3M(1800元)

B.最近3个月新单件数达到2件

C.最近3个月短险保费累计达到200元

D.月度短险保费累计达到400元

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第6题
观察期收展人员连续3个月FYC为零或6个月不能恢复为收展员,则解除代理合同()
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第7题
收展员及以上职级人员直接推荐新人的,在对推荐人进行职级维持考核时,回算金额以推荐人个人FYC考核标准的60%为限()
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第8题
客户经理月度展业津贴300元需当月FYC()

A.1200元

B.1500元

C.1800元

D.2000元

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第9题
资深客户经理当月FYC为 时,月度展业津贴为1200元;当月FYC为 时,月度展业津贴为2400元()

A.3000(含)——6000,6000(含)——12000

B.6000(含)——12000,12000(含)以上

C.3000(含)——6800,6800(含)——12000

D.6800(含)——12000,12000(含)以上

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第10题
什么是星级人力()

A.参会率为80%及以上

B.每月新单两件

C.每月FYC营销2500,收展3000

D.每月FYC营销2000,收展2500

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第11题
新人收展员达标的条件:FYC达到3M,新单件数2件()
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