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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

培训评估是寿险公司培训工作的重要组成部分,从柯氏评估模式上看包括():①反映评估;②学习评估;③行为评估;④结果评估。

A.①②③④

B.①②④

C.②③④

D.①③④

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第1题
寿险公司培训评估常用的是柯氏四级培训评估模式,该模式分为四个评估层次,分别是观察学员的反应
、检查学员的学习效果、衡量培训前后行为表现以及衡量公司经营业绩的变化。()

A.正确

B.错误

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第2题
寿险公司是金融体系和社会保障体系的重要组成部分,是发挥和实现保险经济和社会职能的主要载体,以下属于寿险公司经济和社会职能的是()。①分散风险与经济补偿②补充并逐渐替代社会保障体系③资金融通和促进经济发展④促进资本有效配置

A.①②③

B.①②④

C.①③④

D.①②③④

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第3题
()构成员工培训和开发系统不可分割的一个组成部分,并成为整个培训和开发系统中的核心问题。

A.培训需求分析

B.培训实施

C.培训评估

D.培训成果转化

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第4题
培训后评估,是对培训的()进行评价,是培训评估中最为重要的部分。

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第5题
培训项目策划是项目顺利实施和有效开展的重要保证,为培训评估和全程监督提供依据。()
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第6题
是对培训质量.培训工作要求的具体规定,是衡量整个培训工作的尺度。A.培训评估的计划B.培训

是对培训质量.培训工作要求的具体规定,是衡量整个培训工作的尺度。

A.培训评估的计划

B.培训评估的标准

C.培训评估的实施

D.培训评估的考核

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第7题
培训评估结论是对培训质量、培训工作要求的具体规定,是衡量整个培训工作的尺度。()
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第8题
在培训体系内的PDCA循环中,C是指()。

A.培训规划/计划

B.培训评估

C.培训的组织与实施

D.培训工作的改进

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第9题
在对寿险公司的招聘工作进行效果评价时,最重要的评价指标是()。

A.求职者人数

B.应聘人员合格率

C.招聘渠道多元

D.一定成本下的员工适用性

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第10题
()是进行培训评估的基础,对企业的培训工作至关重要。A.培训需求分析B.培训效果评估C.培训计划设

()是进行培训评估的基础,对企业的培训工作至关重要。

A.培训需求分析

B.培训效果评估

C.培训计划设计

D.培训方案选择

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