题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
绩效沟通中的信息包括（)。
A.有关工作进展情况的信息
B.员工工作中的潜在障碍和问题的信息
C.有关绩效评价的信息
D.员工工作中的绩效改进的信息
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A.同事相互沟通可用来提高工作绩效的新信息
B.同事能提供有关改进工作绩效方法的可靠信息
C.同事愿意听取新的观点
D.同事经常根据其经验提出解决问题的新途径
E.同事们相互鼓励在工作中运用新知识和技能
绩效实施与过程管理中主要包括两方面的内容，一是()，另一个是信息的收集与分析
A绩效反馈
B绩效计划
C绩效改进
D绩效沟通
关于绩效沟通的方式，下列说法错误的是（）。
A.正式的绩效沟通是企业管理制度规定的各种定期进行的沟通
B.非正式的绩效沟通是员工与管理者在工作过程中的信息交流过程
C.正式绩效沟通的最大优点在于它的及时性
D.非正式绩效沟通中，面谈是管理者与员工之间最主要的沟通方式
A.聘用管理
B.培训管理
C.人事管理
D.绩效管理
B、实施环境友好的、且可以巩固组织市场地位的可选方案，以获得财务和运营收益
C、与有关的相关方沟通环境信息
D、提升环境绩效
绩效审计报告应当反映绩效审计评价标准的选择、确定及沟通过程等重要信息，包括必要的:()
A.重要性分析
B.局限性分析
C.相关性分析
D.合理性分析
