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培育企业共同价值观的途径与方法是什么?

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第1题
企业文化建设可以成为建设学习型组织的重要抓手和切入点,在加强企业文化建设的过程中,关键是建立
共同愿景,形成()和培育团队精神。

A.自我超越

B.共同价值观

C.奉献意识

D.系统思考

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第2题
学校道德教育与法治教育的共同目标有()。

A.培育社会主义核心价值观

B.围绕学生成长的需要和规律,使学生完成社会化,学会做人

C.落实党的教育方针,培养全面发展的社会主义建设者和接班人

D.以上全选

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第3题
改革人才培育模式,形成有利于创新人才成长的育人环境,主要有3个途径:()。
A、深化教育改革,转变原有单纯重视学校排名、学生成绩的教育观念,大力推进素质教育,创新原有教育方法,从国家和社会的发展需求出发,提高人才培育质量

B、积极推动高校与企业和科研机构的合作

C、加大资金投入人才培育

D、各区域应充分利用各自资源优势

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第4题
培育和践行社会主义核心价值观的基本途径是()。

A.政治教育

B.道德文化塑造

C.教育引导

D.鼓励宣传

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第5题
《家风是什么》电视系列报道是一档宣传社会主义核心价值观的重点节目,下列关于“家风”与社会主义核
心价值观关系的理解,不恰当的是()

A.好的“家风”是社会主义核心价值观的具体体现

B.“家风”是人们价值观形成和精神成长的重要起点

C.“家风”涵盖社会主义核心价值观的全部内容

D.弘扬良好“家风”是培育社会主义核心价值观的有效途径

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第6题
企业人力资源内部能力分析中对企业文化的分析是从文化的内涵如()通过认真的检讨,找出企业文化的优势与缺陷、不足,并提出意见和建议。

A.企业精神的培育

B.员工信念的树立

C.企业内容的确定

D.企业价值观的认同

E.企业形象的设计

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第7题
莱钢创建学习型组织的主要措施包括()。

A.以学习为基础,营造组织学习氛围

B.抓住改善心智这个关键,培育员工积极的心态

C.结合企业实际,创建的方法和途径不拘一格

D.培养高层管理人员的行动学习

E.建立科学的体制和管理方法

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第8题
提升领导力的途径和方法()。

A.价值观塑造

B.建立信任

C.注重沟通

D.塑造与传播愿景

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第9题
莱钢创建学习型组织的主要经验有()

A.以学习为基础,营造组织学习氛围

B.抓住改善心智这个关键,培育员工积极的心态

C.结合企业实际,创建的方法和途径不拘一格

D.培养高层管理人员的行动学习

E.建立科学的体制和管理方法

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第10题
积极培育和践行社会主义核心价值观,有利于()。①巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位②巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础③聚集实现中华民族伟大复兴中国梦的强大正能量④促进人的全面发展和引领社会全面进步

A.①②③

B.①②③④

C.①③④

D.②③④

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第11题
社会主义精神文明建设的目标是()。

A.形成面向现代化、面向世界、面向未来的,民族的、科学的、大众的社会主义文化

B.在全社会形成共同的理想和精神支柱

C.培育有理想、有文化、有道德、有纪律的公民

D.引导人们树立正确的世界观、人身观和价值观

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