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[单选题]

()是企业培训管理的首要制度。

A.人职培训制度

B.培训激励制度

C.培训服务制度

D.培训奖惩制度

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第1题
企业的培训制度体系主要包括()。

A.培训服务制度

B.人职培训制度

C.培训激励制度

D.培训预算制度

E.培训报销制度

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第2题
()是培训管理的首要制度。

A.A.培训服务制度

B.B.培训奖惩制度

C.C.培训风险制度

D.D.岗位培训制度

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第3题
企业的培训制度体系不包括以下哪一个()。A.风险管理制度B.培训预算制度C.激励制度D.人职培训制

企业的培训制度体系不包括以下哪一个()。

A.风险管理制度

B.培训预算制度

C.激励制度

D.人职培训制度

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第4题
为了能有效保证培训管理的相关制度的顺利执行,企业可以建立()。

A.A.培训奖惩制度

B.B.培训激励制度

C.C.培训风险管理制度

D.D.培训评估制度

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第5题
规定员工上岗之前和任职之前必须经过全面的培训,以适应企业发展的需要,提高员工队伍素质的培训制度是()。

A.培训服务制度

B.人职培训制度

C.培训评估制度

D.培训奖惩制度

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第6题
以下关于培训制度的说法错误的是()。

A.人职培训制度体现了“先培训,后上岗、先培训,后任职”的原则

B.培训风险管理制度是培训管理的首要制度

C.在制定培训奖惩制度时一定要明确培训可能出现的各种优劣结果的奖惩标准

D.设立培训评估制度既可以检验培训效果,也可以规范培训相关人员的重要途径

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第7题
以下关于培训的说法正确的是()。

A.培训是企业员工的福利之一

B.岗位培训制度是企业培训制度最基本最重要的组成部分

C.企业培训制度的内容必须服从于企业的整体发展战略

D.培训服务制度是培训管理的首要制度

E.效益差的企业一般不需要培训

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第8题
企业培训服务制度的主要内容包括()。

A.培训服务费用条款

B.培训服务激励条款

C.培训服务制度条款

D.培训服务协约条款

E.培训服务奖惩条款

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第9题
为确保企业培训项目设计的有效落实,企业应做到()。

A.建立配套制度,规范企业人员培训流程

B.建立企业培训档案

C.建立培训奖惩制度和激励保障体系

D.建立培训时间保证制度

E.营造良好的培训文化

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第10题
企业对新招聘员工的入职培训制度和培训激励制度包括哪些内容?

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