A.素质高低
B.意愿能力
C.专业形象
D.教学方法
A.NIT考试项目是衡量学生和求职者的相关职业技能的最主要工具
B.NIT考试项目主要由教育系统的主管部门和各个院校及培训机构共同发明
C.NIT考试项目主要用在信息技术领域
D.NIT考试项目对人才技能培养工作提出了很多新的要求
安全培训教师的_____、能力、经验、教学方法等都关系到培训效果的好坏与质量的高低。
A.年龄
B.素质
C.阅历
D.职称
在下列培训需求分析方法中,()需要提供衡量工作的最低绩效标准。
(A)绩效分析方法
(B)任务和能力分析方法
(C)组织发展需要分析方法
(D)员工职业生涯发展分析方法
A.企业培训管理者要根据实际情况确定适当的内部和外部师资的比例
B.培训教师能力的高低对培训效果起着至关重要的影响
C.如果费用不高,尽量选用外部的培训教师
D.外部的培训教师由于对企业和培训对象缺乏了解,可能使培训的适用性降低
E.内部培训教师看待问题受环境决定,不易上升到新的高度