用实耗工时来衡量劳动定额的方法的缺点是()。
A.实耗工时统计的准确性、可靠性较难保证,甚至可能掩盖部分损失工时
B.工作量大
C.适用面比较窄
D.只能有重点地选择若干典型的、关键的工序或工种来进行
A.劳动定额面的大小
B.劳动定额的统计分析是否到位
C.企业的计划、生产、财务、劳动各职能部门是不是按劳动定额组织企业的生产经营管理
D.企业或车间、班组是不是按劳动定额对工人的劳动量进行了严格的考核
E.企业为了推行新定额是不是采取了有效的措施
在计件工资制中,()是计算计件单价的基础。
A.劳动定额
B.劳动数量
C.工作等级
D.技术等级
A.劳动定额可以帮助企业组织生产,也可以帮助企业组织分配
B.劳动定员是劳动定额的基础
C.在班产量不是很大的情况下,一般采用工时定额
D.不变定额指的是反映企业当前生产技术水平并在当前生产中使用的定额
E.企业的时间定额和产量定额互为倒数关系
在Z-score模型中衡量企业在不考虑税收和融资影响情况下,资产生产能力情况的指标计算公式是()。
A.(股票市值×股票总数)/总负债
B.(利润总额+财务费用)/总资产
C.(股东权益合计-股本)/总资产
D.(流动资产-流动负债)/总资产