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[单选题]
人力资源管理从功能上看有不同模式,主要关注劳工关系协调的模式是()。
A.参与模式
B.投资模式
C.产业模式
D.高灵活性模式
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A.参与模式
B.投资模式
C.产业模式
D.高灵活性模式
A.改变了人力资源管理的外部环境及组织与外部环境的交互模式
B.人力资源管理模式发生了迭代升级
C.从战略层面提升人力资源管理的地位
D.变革了传统人力资源管理技术
A.人力资本管理要与分配方式的创新相结合
B.人力资源管理延伸了资本的概念,带来了组织管理上的变革
C.人力资源管理主要是按劳分配、按资本分配、按知识分配
D.在当今,人力资本日益被人们重视
A.市场经济体制的不断完善为公共部门人力资源管理变革创造了条件
B.现代信息技术提高了公共部门应用“三支柱”模式的可行性
C.公共部门人力资源管理也要“以人为本”
D.公共部门人力资源管理的基本职能与私营部门并无二致
A.工业模式
B.投资模式
C.参与模式
D.高度灵活模式
E.数理信息模式