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[单选题]

()是职业发展规划的工具之一。

A.绩效奖励

B.人员招聘

C.薪酬福利

D.绩效考核

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第1题
环境资源的稀缺性,是我们进行职业发展规划的重要原因之一。就个人发展而言,环境资源包括哪些:(1)组织环境 (2)社会环境 (3)个体环境

A、(1)(2)

B、(1)(3)

C、(2)(3)

D、(1)(2)(3)

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第2题
工作分析可以帮助组织确定未来的工作需求以及完成这些工作的人员需求,这体现了()。

A.工作分析是人力资源规划的重要基础和依据

B.工作分析为建立客观、公正的绩效考评体系提供依据

C.工作分析是岗位评价、薪酬体系设计的基础

D.工作分析为个人职业发展规划提供了帮助

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第3题
在一个多元文化项目中,项目经理面临的主要挑战之一就是组织和管理项目团队。项目经理可以利用以下哪些工具和技术来组织和管理项目团队()

A.观察和对话、绩效评估、冲突管理

B.绩效评估、冲突管理、组织图

C.冲突管理、角色和职责、人员配备管理计划

D.问题日志、工作绩效信息、角色和职责

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第4题
在职业发展规划的基本步骤中,职业发展规划的依据是()。

A.职业内容的选择

B.职业志向确立

C.任职人条件分析

D.职业发展机会的预测与评估

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第5题
组织作为主体对其所有的人力资源,在充分征询个人意见的基础上,对每个员工的职业发展方向、内容形式与发展结果,做出全面的计划与安排是()。

A.职业发展规划

B.组织职业发展规划

C.个人职业发展规划

D.行业发展规划

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第6题
企业应根据安全承诺,制订职业安全健康的中长期发展规划。()
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第7题
以下不属于职业发展规划的内容是:()。

A.薪酬福利规划

B.转正规定及要求

C.职业生涯规划

D.晋升规定

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第8题
绩效结果的应用不包括()。

A.培训需求的产生

B.绩效薪资的计算

C.员工个人发展规划

D.工作分析方法的选择

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第9题
以下哪些是职业发展规划步骤()。

A.自我认知

B.职业生涯路线的选择

C.SWOT分析

D.分阶段目标计划与行动方案

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第10题
我国面对数字时代挑战所采取的突围策略之一就是颁布《教育信息化十年发展规划》(2011-2010年)。()
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第11题
珠海市档案局依据全国档案事业的总体规划,结合实际,制定全市档案事业发展规划,这也是档案行政执法内容之一。()
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