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[单选题]
在职业发展规划的基本步骤中,职业发展规划的依据是()。
A.职业内容的选择
B.职业志向确立
C.任职人条件分析
D.职业发展机会的预测与评估
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A.职业内容的选择
B.职业志向确立
C.任职人条件分析
D.职业发展机会的预测与评估
A.应当尽可能考虑传统的职业通道
B.注重员工个人职业发展需要的满足
C.职业通道可以跨越不同部门、专业和岗位
D.应当为女性员工创造更优先的就业与发展机会
E.应通过由横向和纵向的工作变化来提供在职培训,继而改善业绩
从事职业活动的人要自觉遵守和职业活动、行为有关的()。
A.制度和纪律
B.任务和计划
C.企业发展规划
D.企业分派的工作
A.个人资源、环境资源、社会资源
B. 个人资源、职业资源、环境资源
C. 时间资源、职业资源、资金资源
D. 时间资源、资金资源、社会资源
A.为员工考虑新的或非传统的职业通道
B.应该使跨越不同的部门、专业和岗位的职业通道得到拓展
C.为所有的员工提供均等就业与发展的机会
D.注重员工个人发展需要的满足并确定培训和发展需要的方法
E.通过由横向与纵向工作的变换而提供的在职培训来改善业绩
A.协助者
B.咨询者
C.鼓励者
D.领导者
A.为智障人士制定职业发展规划
B.为智障人士制定康复训练计划
C.让轻度智障的儿童进入普通学校随班就读
D.运用个案工作手法缓解智障人士心理压力
A、(1)(2)
B、(1)(3)
C、(2)(3)
D、(1)(2)(3)