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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

下列不属于领导效能模拟测评法的是（）。

A.案例分析与处理法

B.小组讨论法

C.召开记者会、答辩

D.民意测验

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更多“下列不属于领导效能模拟测评法的是（）。”相关的问题

第1题

下列选项中，属于结果评定类情景模拟测评方法的是：（）。

A.无领导小组讨论

B.案例分析

C.角色扮演

D.模拟面谈

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第2题

试论领导效能测评的意义。

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第3题

领导效能的测评主要测评领导者的工作实效。()此题为判断题(对，错)。

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第4题

领导效能测评内容通常包括领导者的德、能、_______、_______四个方面。

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第5题

领导效能测评的基本原则有哪些？（）

A.民主参与原则

B.适度集中原则

C.重视实绩原则

D.独立客观原则

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第6题

领导效能测评过程中需要遵循的原则有()

A.主观测评与客观测评相结合原则

B.静态测评与动态测评相结合原则

C.直接测评与间接测评相结合的原则

D.定性测评与定量测评相结合原则

E.整体测评和局部测评相结合原则

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第7题

无领导小组讨论是测评中心技术中经常使用的一种很有特色的评价技术，采用情景模拟的方式对被试进行集体面试。（)

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第8题

下列哪一项不属于评价中心的测评方式？（)

A.文件筐测试

B.无领导小组讨论

C.管理游戏

D.综合测试

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第9题

（)是评价中心技术中经常使用的一种测评技术，采用情景模拟的方式对被测者进行集体面试。

A.公文筐测验

B.无领导小组讨论

C.管理游戏

D.心理测验

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第10题

下列不属于无领导小组讨论特点的一项是（)。

A.应用范围广，操作起来比较灵活

B.对评价人员的技术要求高

C.有利于培训缺乏经验的管理人员

D.提供给测评对象一个平等的相互作用的机会

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第11题

主要通过心理量表、问卷调查、面谈法、模拟法、案例法、角色扮演法等技术手段来分析领导者素质的方法是（)

A.心理测评技术

B.评价中心方法

C.功能测评方法

D.实施测评

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