题目内容
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[单选题]
数字化管理理论中的组织变革四轮驱动中,我们如何理解数据文化？（）
A.开展数据文化的建立,组建专门的数据团队
B.全员贯彻数据文化推动组织变革
C.数据交给平台处理,大家无需人人都了解
D.通过可视化大屏来展示大家可看见即可
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A.开展数据文化的建立,组建专门的数据团队
B.全员贯彻数据文化推动组织变革
C.数据交给平台处理,大家无需人人都了解
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A.建立转型中的数字化愿景来适应发展
B.通过数字愿景自.上而下推动组织变革
C.建立新型组织愿景来满足业务发展
D.推动组织变革的愿景是否为数字愿景不太重要
A.企业都需要
B.建立学习型敏捷组织适应新环境
C.组织内部还是要以业务为导向，是否为学习型不重要
D.组织的成长和发展主要还是看业务
A.从管理视角出发,实现数字化管理工具的能够落地助力转型
B.对业务场景的管理有一定的理解
C.清晰地掌握一定的管理理论
D.能够带团队掌握一定的管理方法
A.战略变革
B.技术变革
C.组织变革
D.管理变革
A.技术变革
B.组织变革
C.管理变革
D.文化变革
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