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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

企业应建立培训制度和员工培训考核档案,培训考核档案包括()

A.培训计划

B.培训内容

C.培训记录

D.培训效果考核记录

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第1题
企业应建有对各级员工进行药品GMP认证检查评定标准和专业技术、岗位操作知识、安全知识等方面的培训制度、培训计划和()

A.考核

B.考试

C.档案

D.培训档案

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第2题
各单位应当依据相关要求建立培训考核制度、人员培训档案,应长期保存,直至员工离职。未经培训并考核合格的,不得在机场区域内参与服务保障工作。

A.培训内容

B.培训时间

C.培训学时

D.考核试卷和考核成绩

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第3题
为确保企业培训项目设计的有效落实,企业应做到()。

A.建立配套制度,规范企业人员培训流程

B.建立企业培训档案

C.建立培训奖惩制度和激励保障体系

D.建立培训时间保证制度

E.营造良好的培训文化

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第4题
企业应建立安全生产教育培训档案,保留教育培训相关记录,如实记载安全生产教育培训的(),并对培训效果进行评估和改进。

A.时间

B.内容

C.参加人员

D.考核结果

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第5题
对HSE管理在“三基”工作中的体现下面那些说法是错误的?

A.基层单位应按照“五懂五会五能”要求,开展基层员工培训和班组副班集中学习,培训时间符合相关要求

B.基层单位应推行标准化管理,重要操作执行“手指口述”操作法

C.基层单位的安全员平日从事安全管理工作,不需要再进行上岗能力评定了

D.专业管理部门对基层单位制度执行情况进行检查考核,考核兑现了工作就结束了

E.企业应建立岗位培训定期复训机制,操作人员上岗证每三年复审一次。

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第6题
电力产业安全生产标准化管理体系《基础及要求》中培训实施管控要求企业应根据国家和集团公司规定,制定各类人员安全生产教育培训的标准,包括内容、学时、考核标准及周期、频次。企业应建立全员安全生产培训档案,将个人培训信息纳入档案统一管理,()人一档。

A.多

B.二

C.一

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第7题
为防范员工培训后跳槽,就必须建立制度进行约束,()由此而生并被广泛运用。

A.培训服务制度

B.培训制约制度

C.培训补偿制度

D.培训档案制度

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第8题
单位燃气用户还应当建立(),加强对操作维护人员燃气安全知识和操作技能的培训。

A.日用气量报表

B.员工档案制度

C.健全安全管理制度

D.缴费报表

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第9题
企业员工培训管理体系包括().

A.企业培训的组织体系

B.培训激励体系

C.培训制度体系

D.培训经费管理体系

E.培训评价和考核体系

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第10题
师资管理工作,首先是师资选聘环节,应遵循公平、公正、公开的原则,根据培训计划和学员的实际情况选用授课教师,坚持动态管理师资库;其次是(),应依据企业培训师教学考核制度开展规范管理,建立听课制度,结合学员意见反馈,综合开展。

A.教学管理

B.教学评估

C.师资选聘

D.师资考核

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第11题
()是企业常见的培训风险防范制度。

A.与培训对象签订长期劳动合同

B.加入保密条款和违约补偿条款

C.签订培训合同

D.建立严格的考核评估制度

E.扣押相关证件

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