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[多选题]

一般来说,企业会通过猎头公司招聘()。

A.普通员工

B.高级管理人才

C.技术专家

D.在校大学生

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第1题
一般来说,企业对于工作经验少于三年的专业人员的需求主要通过()方式获得。

A.网络招聘

B.猎头公司

C.校园招聘

D.借助中介

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第2题
以下关于猎头公司的说法,错误的是()。

A.一般来说,普通员工的招聘并不会用到猎头公司

B.寻找猎头公司一般是适用于高级人才的招聘

C.猎头服务的费用一般很低

D.猎头公司就是依靠猎取社会所需各类高级人才而生存的中介组织

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第3题
一位健身教练正在评估在某个地段做生意的商业策略,该地段主要的居民是单身、刚毕业的大学生,这位健身教练看准了在该地段附近开办的企业,希望通过他们来招揽新的顾客。应该锁定这些企业的哪些人群作为目标客户?()

A.经常光顾他们的顾客

B.帮助他们招聘的猎头公司

C.在这些企业里工作的员工

D.给他们供货的供应商

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第4题
当前企业招聘高级人才的常见方式是()。

A.招聘会

B.职业介绍所

C.猎头公司

D.网络招聘

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第5题
通过猎头公司来招聘人才的针对性较强,质量较高,但是费用也相对较高。(判断题)

通过猎头公司来招聘人才的针对性较强,质量较高,但是费用也相对较高。(判断题)

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第6题
企业招聘高级管理人才,比较有效的途径是()。

A.猎头公司

B.职业介绍所

C.大学校园

D.大学校园

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第7题
企业招聘高级管理人才,比较有效的途径是()A猎头公司B职业介绍所C大学校园D媒体广告

企业招聘高级管理人才,比较有效的途径是()

A猎头公司

B职业介绍所

C大学校园

D媒体广告

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第8题
一般而言,创业型公司招聘高端型人才主要是通过以下哪种途径?

A.职业社交平台

B.朋友介绍

C.猎头公司

D.人才市场

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第9题
对于以内部培养为主要选拔人才方式、处于快速发展阶段的企业而言,()成为招聘渠道之首选。

A.人才市场

B.猎头公司

C.校园招聘

D.内部推荐

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第10题
在目前的国内环境中,猎头市场还存在许多不完善不规范的地方,企业与猎头公司进行合作时应当注意哪些问题()?

A.考察猎头公司资质

B.明确双方责任义务

C.争取开展长期合作

D.降低招聘成本

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第11题
关于用人单位聘用外国人,下列表述正确的是()。

A.所从事的岗位有特殊需要

B.国内暂缺合适人选

C.不违反国家有关规定的岗位

D.我国对外国人在中国就业实行强制制度

E.招聘外籍技术人员途径主要通过猎头公司

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