题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
根据我国《劳动法》的规定，用人单位与工会和劳动者协商后，一般情况下加班时间为（)。
A.每天不超过1小时
B.每天不超过2小时
C.每天不超过8小时
D.每天不超过10小时
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劳动规章制度的制定主体是() 。
A.劳动者与工会
B.劳动者与用人单位
C.用人单位
D.用人单位与工会
劳动规章制度的实施主体是() 。
A.劳动者
B.用人单位与劳动者
C.用人单位
D.用人单位与工会
A.集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立
B.劳动者个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬标准不得低于集体合同的规定
C.劳动合同和集体合同都自签订之日起生效
D.根据特别优于普通的原则，个人劳动合同的效力优先于集体合同的效力
A.未及时足额支付劳动报酬
B. 未按照劳动合同决定提供劳动保护或者劳动条件的
C. 未依法为劳动者缴纳社会保险费的
D. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动权益的
根据《劳动法》的规定，下列属于劳动争议的是（）。
A.劳动者与用人单位因住房制度改革而产生的公有住房转让纠纷
B.劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷
C.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
D.农村承包经营户与受雇人之间的纠纷
A.A.政府
B.B.企业
C.C.用人单位
D.D.工会
