题目内容
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[多选题]
有效的员工培训体系的特点有()。
A.以企业战略为导向
B.着眼于企业的核心需求
C.培训体系是多层次全方位的
D.充分考虑员工自我发展的需要
E.以发展创新培训模式为目标
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A.以企业战略为导向
B.着眼于企业的核心需求
C.培训体系是多层次全方位的
D.充分考虑员工自我发展的需要
E.以发展创新培训模式为目标
A.在培训制度应用上,注重激发员工的学习动机
B.在培训实施过程中,强调以“人”为本
C.在培训内容和资源体系建立上,更加重视岗位技能培训
D.在培训内容和资源体系建立上,更加重视提高人的胜任能力
E.在培训效果测评上,更着眼于培训实施的经济效益
有效的员工培训体系可分为三个层面,其中不包括()。
A.制度层
B.理念层
C.资源层
D.运营层
A.是贯彻落实党的十九大精神的坚定行动
B.是推动实现公司战略目标的有效手段
C.是加强公司教育培训体系建设的重要举措
D.是实现员工和企业共同成长的关键路径
A.调整“以业务论英雄”的考核原则
B.改变“以结果为唯一标准”的考核方式
C.树立“违法一票否决”的考核制度
D.建立银行员工职业教育培训体系
晋升培训的特点不包括()。
A.以员工发展规划为依据
B.培训时间长、内容广
C.各种培训方法并用
D.以一对一指导为主要方法
A.培训在员工上岗前强制进行
B.培训内容的针对性强
C.培训方式以课堂培训为主
D.培训时间比较短,效率高