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[判断题]

赫茨伯格在他的专著中,提出了“双因素理论”。他认为:工作中的满足因素与工作内容有关,称为激励因素;工作中不满足因素与工作的周围事物有关,称为保健因素。()

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更多“赫茨伯格在他的专著中,提出了“双因素理论”。他认为:工作中的…”相关的问题
第1题
以下正确的是()

A.欧文最早创建了工作绩效评价系统,被称为“科学管理之父”

B.泰勒等人所倡导的“动作与时间研究”理论,被称为“现代人事管理之父”

C.梅奥以著名的“霍桑试验”创立了人际关系学说

D.心理学家赫茨伯格创立了“激励—保健”双因素理论

E.后现代管理时期正式提出了“行为科学”这一新的名称

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第2题
美国的赫茨伯格对满足职工需要的效果提出了_____理论。

A.X理论—Y理论

B.不成熟—成熟理论

C.激励因素—保健因素理论

D.需要理论

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第3题
工作成就感属于赫茨伯格双因素理论中的保健因素。()
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第4题
赫茨伯格的双因素理论中的两个因素指的是_______和_______。

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第5题
赫茨伯格的双因素理论中影响人们行为的因素主要有:()。

A.个人因素

B.保健因素

C.激励因素

D.其他因素

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第6题
以下哪项不属于赫茨伯格双因素理论中的保健因素()A.工资水平B.工作的成就感C.工作环境D.福利

以下哪项不属于赫茨伯格双因素理论中的保健因素()

A.工资水平

B.工作的成就感

C.工作环境

D.福利待遇

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第7题
双因素理论的提出者是()

A.德鲁克

B.梅奥

C.赫茨伯格

D.马斯洛

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第8题
提出“双因素理论”的是()。

A.麦克利兰

B.马斯洛

C.亚当斯

D.赫茨伯格

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第9题
简述赫茨伯格双因素理论的主要观点。

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第10题
赫茨伯格的双因素理论是指()因素和()因素。

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第11题
1959年赫茨伯格在其《工作与激励》中正式提出双因素理论,包括()。
1959年赫茨伯格在其《工作与激励》中正式提出双因素理论,包括()。

A、保健因素

B、激励因素

C、外在因素

D、内在因素

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