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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

赫兹伯格提出双因素理论中的保健因素包括( )。

A.工作成就

B.工作认可

C.个人成长

D.工作条件

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第1题
提出保健——激励双因素理论的学者是赫兹伯格。()
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第2题
根据赫兹伯格提出的双因素理论,属于保健因素的是()。

A.成就感

B.责任

C.认可

D.工资

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第3题
根据赫兹伯格提出的双因素理论,下列因素属于保健因素的是()。

A.工作本身的乐趣

B.人际关系

C.成就

D.进步

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第4题
“激励-保健”双因素理论是由美国心理学家( )提出的。

A.马斯洛

B.赫兹伯格

C.弗鲁姆

D.亚当斯

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第5题
赫兹伯格的“双因素理论”中,以下()属于保健因素。

A.成就

B.责任

C.同事关系

D.晋升

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第6题
双因素理论是美国心理学家赫兹伯格提出,主要包括()因素和()因素。
双因素理论是美国心理学家赫兹伯格提出,主要包括()因素和()因素。

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第7题
赫兹伯格的双因素理论是关于保健和()的双因素理论。

A.激励

B.创新

C.生产

D.人文

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第8题
美国心理学家赫兹伯格提出了,也称“激励-保健理论”。()AERG理论B公平理论C期望理论D双因素理论

美国心理学家赫兹伯格提出了,也称“激励-保健理论”。()

AERG理论

B公平理论

C期望理论

D双因素理论

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第9题
如果你的老板为了留住你这样的人才,给你增加工资、提高待遇、改善工作环境,你认为这样就能挽留住你吗?从本质上讲,这是赫兹伯格双因素理论中的哪种激励因素。()

A.激励因素

B.保健因素

C.健康因素

D.心理因素

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第10题
根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素属于保健因素的有()。

A.工作的物理条件

B.提升和发展

C.成就感

D.工作本身的特点

E.人际关系

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第11题
1959年赫茨伯格在其《工作与激励》中正式提出双因素理论,包括()。
1959年赫茨伯格在其《工作与激励》中正式提出双因素理论,包括()。

A、保健因素

B、激励因素

C、外在因素

D、内在因素

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