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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

培训管理体系的测评步骤包括()。

A.评估目标确定

B.评估方案制订

C.评估方案实施

D.评估工作反馈

E.评估工作总结

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第1题

职业安全健康管理体系的建立包括①学习与培训、②体系策划、③初始评审、④文件编写、⑤体系试运行、⑥评审完善这六个步骤,下列顺序排列正确的是()。

A.①③②④⑤⑥

B.①②③④⑤⑥

C.①②④⑤③⑥

D.①③②⑤④⑥

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第2题
一份良好、完整的个人人事测评报告一般包括()等内容。

A.测评归类信息

B.测评项目

C.测评结果

D.结果分析

E.分评

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第3题
性格测评的行为评定法包括()。

A.观察法

B.谈话法

C.作品分析法

D.个案法

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第4题
()包括对与工作有关的事故、事件,其他损失(如财产损失),不良的职业健康绩效和职业健康安全管理体系的失效情况的确认、报告和调查。

A.主动测评

B.不符合调查

C.管理评审

D.被动测评

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第5题
行政效率的测定方法包括()

A.要素评分法

B.行政费用评估法

C.标准比较法

D.行政功能测评法

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第6题
在人力规划的步骤中,人员使用情况分析包括()。

A.人数分析

B.工作潜力分析

C.职工学历

D.素质测评成绩

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第7题
一般而言,测评方案主要包括()。

A.测评对象的确定

B.素质测评的要素指标和标准指标体系的设计

C.测评方法和测评工具的选择

D.测评实施步骤的确定

E.测评效果的评价

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第8题
企业员工素质测评的准备阶段包括以下步骤:①制定测评方案;②组织强有力的测评小组;③收集必要的资料。正确的排序是()。

A.③②①

B.②③①

C.②①③

D.③①②

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第9题
等级保护工作流程包括哪几个步骤,()

A.定级备案

B.规划设计

C.整改建设

D.差距分析

E.测评

F.运维检查

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第10题
公文筐测验测评前的准备工作具体包括()。

A.指导语准备

B.测验材料准备

C.评分标准编制

D.考官培训

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