题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
下列不属于企业员工素质测评实施过程中准备阶段的内容的是（ ）。
A.收集必要的资料
B.组织强有力的测评小组
C.测评时间和环境的选择
D.测评方案的制定
答案
C、测评时间和环境的选择
解析：企业员工素质测评实施过程中准备阶段的内容包括：（1）收集必要的资料；（2）组织强有力的测评小组；（3）测评方案的制定。
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答案
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A.收集必要的资料
B.组织强有力的测评小组
C.测评时间和环境的选择
D.测评方案的制定
答案
C、测评时间和环境的选择
解析：企业员工素质测评实施过程中准备阶段的内容包括：（1）收集必要的资料；（2）组织强有力的测评小组；（3）测评方案的制定。
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某企业通过笔试、面试等程序选拔了30位优秀员工。[2014年1 1月二级真题]
（1）企业员工素质测评导致测评结果误差的原因是什么？
（2）员工素质测评结果处理的常用分析方法。
（3）员工素质测评结果处理的方法中，集中趋势分析中的集中量数有什么作用？常见的集中量数有哪些？
下列属于员工素质测评主要原则的是 ()
A 、客观测评与主观测评相结合
B 、横向测评与纵向测评相结合
C 、静态测评与动态测评相结合
D 、素质测评与绩效测评相结合
E 、目前测评与前景测评相结合
