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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

（）不是外部招募法的优点。

A.带来新思想

B.选择余地大

C.树立新形象

D.费用较低

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第1题

关于外部招募，以下说法正确的是()。

A.激励性强

B.适应快

C.费用较低

D.带来新思想、新方法

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第2题

（）不是外部招聘的优点。

A.带来新思想

B.树立组织形象

C.人员质量高

D.选择准确性高

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第3题

外部招聘的优点包括（）。

A.树立良好的企业形象

B.费用较低

C.带来新思想、新方法

D.准确性高

E.有利于招到一流人才

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第4题

下列属于内部招聘优点的是（）。

A.风险小、成本低

B.人员选择的范围广

C.能带来新思想、新方法

D.有利于招到符合企业发展需要的人才

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第5题

外部招募的主要方法不包括（）A.招聘洽谈会B.人才交流会C.布告法D.猎头公司

外部招募的主要方法不包括（）

A.招聘洽谈会

B.人才交流会

C.布告法

D.猎头公司

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第6题

外部招募具有以下优点可得到更多的人才。（)

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第7题

对企业而言，外部招聘有诸多的长处，但下列说法不正确的是（）

A.有较广泛的人才来源可满足组织的需求，有可能招聘到第一流的专业人才

B.可节省在培训方面所耗费的大量时间和费用

C.可避免近亲繁殖，给组织带来新思想、新方法，防止组织的僵化和停滞

D.能为组织带来新的企业文化理念，提高企业整体形象

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第8题

在企业外部聘请培训师的优点包括的为（）

A．选择范围较大

B．带来全新理念

C．提高培训档次

D．易于控制培训

E．易于营造气氛

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第9题

以下哪些属于内部招募的优点（)。

A.为员工提供了职业发展路径

B.节省招募时间和费用

C.内部候选人对组织目标有较强的认同感，离职可能性低

D.避免内部员工过度竞争带来的负面效果

E.对老员工产生激励作用，带动工作积极性

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第10题

以下哪项不是内部招募的优点（)

A.候选人更了解工作要求和组织

B.组织对候选人更加了解

C.成本更低

D.降低徇私的可能性

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