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[主观题]
不属于企业内部的劳动关系管理工具。A.劳动法律法规B.职工代表大会制度C.劳动规章制度D.劳动
不属于企业内部的劳动关系管理工具。
A.劳动法律法规
B.职工代表大会制度
C.劳动规章制度
D.劳动合同与集体合同
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不属于企业内部的劳动关系管理工具。
A.劳动法律法规
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《劳动法》是我国第一部关于保护劳动者的合法权益、调整劳动关系的重要法律。劳动法的直法宗旨是
A．劳动者平等竞争
B．按劳分配
C．维护用人单位的合法权益
D．维护劳动者的合法权益
下列解除或终止劳动关系的情形中，用人单位不用支付经济补偿的是()。
A.用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者解除劳动合同。
B.固定期限劳动合同期满终止，用人单位不与劳动者续签。
C.劳动者达到法定退休年龄，劳动合同即行终止。
D.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，用人单位依法解除劳动合同。
下面哪些是设计企业年金方案的基本条件()。①相关法律、法规和税收优惠政策;②发达规范的中介机构、投资市场和监管机构;③企业的资金承受能力(可以按时足额缴纳基本养老保险费);④企业内部管理制度及劳动关系协调机制。
A．①③④
B．①②③
C．②④
D．①②③④
