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[单选题]

增员支持功能组评估标准中,周职场创说会/职场面试日认定标准()

A.周面试不低于3人

B.周预约送训不低于3人

C.周送训不低于3人

D.周增员不低于3人

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A、周面试不低于3人

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第1题
增员功能组三大版块分别是()

A.职场创说会

B.技能辅导

C.意愿激发

D.月收入分析

E.平台搭建

F.面谈

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第2题
本周职场达成增员率标准后,每场创说会补贴金额为()

A.600

B.400

C.200

D.100

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第3题
增员功能组活动专员听工作包括以下哪几项()

A.组织评估增员技能训能

B.组织创说会、追综参会、参训

C.组织评估面谈技能训练

D.协助关键人群搭建增员渠道

E.制定行事历、安排面试官、确定场地、追综参加人数

F.向辅训组提出培训要求

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第4题
增员支持功能组二阶职场中意愿激发包含()

A.面谈

B.高效增员早会

C.基本法主题活动

D.月收入分析会

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第5题
职场标准化建设五大系统对应建立五大功能组组()

A.绩效管理功能组

B.增员职场功能组

C.日常管理功能组

D.辅导训练功能组

E.销售支持功能组

F.以上都不是

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第6题
增员支持功能组三阶工作模式中2341中的3指的是哪些工作()

A.高效增员早会

B.小创会

C.规划面谈

D.增员技能辅导

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第7题
以下哪些活动属于产说会范畴()

A.客户联谊会

B.客户答谢会

C.客户沙龙

D.增员创说会

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第8题
收展部经理品管模型:出勤≥95%得,本人有效新增1人得,直辖部月增员率≥9%得,本人达成长举得,直辖部长举率≥40%得,直辖组国寿福20000元得,导师授课10课时,担任功能组组长或创标职场经理得,月末直辖组不负增长,共计()
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第9题
增员支持功能组月增员率达到多少可以获得满分()

A.11%

B.10%

C.8%

D.12%

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第10题
邀约准增员来参加创说会的注意事项()

A.争取当面沟通

B.时间,地点,场合安排恰当

C.充分了解合伙人背景

D.体现出职业经理人的形象

E.会描绘工作性质和前景

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第11题
《销售支持系统》课程中提及,该系统包括哪些组成部分()

A.营业部激励、主顾开拓、产品说明会、客户服务活动、行销工具、销售支持功能组

B.营业部激励、主顾开拓、客户服务活动、行销工具、投产比评估、销售支持功能组

C.营业部激励、主顾开拓、产品说明会、产说会功能组、行销工具、客户服务活动

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