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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

科学研究表明 , 过度工作和压力都会不可避免地导致失眠症 。 森达公司的所有管理人员都有压力

。尽管医生反复提出警告,但大多数的管理人员仍然每周工作超过 60 小时,其余的管理人员每周仅工作 40 小时。只有每周工作超过 40 小时的员工才能得到一定的奖金。

以上的陈述最有力地支持下列哪项结论 ?()

A .大多数得到一定奖金的森达公司管理人员患有失眠症

B .森达公司员工的大部分奖金给了管理人员

C .森达公司管理人员比任何别的员工更易患失眠症

D .没有每周仅仅工作 40 小时的管理人员工作过度

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第1题
过度工作和压力都会不可避免地导致失眠症森达公司的所有管理人员都有压力所以:森达公司的所有管理人员都有失眠症()
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第2题
过度工作和压力都会不可避免地导致失眠症。A公司的所有管理人员都有压力。尽管医生反复提出警告,但
大多数的管理人员每周工作仍然超过六十小时,而其余的管理人员每周仅工作四十小时。只有每周工作超过四十小时的员工才能得到一定的奖金。 以上的陈述最强地支持下列哪项结论?

A.大多数得到一定奖金的A公司管理人员患有失眠症

B.A公司员工的大部分奖金给了管理人员

C.A公司管理人员比任何别的员工组更易患失眠症

D.没有每周仅仅工作四十小时的管理人员工作过度

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第3题
过度工作和压力不可避免地导致失眠症。森达公司的所有管理人员都有压力。尽管医生已经提
出警告,但大多数的管理人员每周工作仍然超过60小时,而其余的管理人员每周仅仅工作40小时。只有每周工作超过40小时的员工才能得到一定的奖金。

以上的陈述最能支持下面哪项结论?()

过度工作和压力不可避免地导致失眠症。森达公司的所有管理人员都有压力。尽管医生已经提出警告,但大多数的

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第4题
过度工作和压力不可避免导致失眠症。森达公司的所有管理人员都有压力。尽管医生已经提出警告,但每
周工作仍然超过40小时的员工才能得到一定的奖金。 以上陈述最能支持下面哪项结论?()

A.大多数得到一定奖金的森达公司管理人员患有失眠症

B.森达公司员工的大部分奖金给了管理人员

C.每周工作40小时的管理人员工作没有过度

D.森达公司管理人员比任何别的员工都更容易患失眠症

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第5题
过度工作和压力不可避免地导致失眠症,森达公司的所有管理人员都有压力。尽管医生已经提出警告,但大多数的管理人员每周工作仍然超过60小时,而其余的管理人员每周工作40小时,只有每周工作超过40小时的员工才能得到一定的奖金。以上的陈述最有力地支持下列哪项结论?()

A.大多数得到一定奖金的森达公司管理人员患有失眠症

B.森达公司员工的大部分奖金发给了管理人员

C.森达公司管理人员比任何别的员工更易患失眠症

D.没有一位每周仅仅工作40小时的管理人员工作过度

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第6题
体力疲劳主要是长时间劳动、工作和健身运动,运动系统过度活动,骨骼肌__________能源物质大量_____
_____,代谢产物大量__________造成的骨骼肌细胞活动能力下降。。

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第7题
噪音对人的正常休息、睡眠、工作和学习都会产生影响,长期在噪声环境下,人还会出现神经衰弱病症。人
比较适应的舒适的声音强度为()。

A.0—10分贝

B.15—35分贝

C.60—80分贝

D.90—I00分贝

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第8题
以下关于强迫症的表现,正确的包括()。

A.反复检查门、窗、煤气等,以至于严重影响工作和生活

B.反复洗手、洗澡,甚至洗上几个小时

C.对数字敏感

D.有的人头脑里反复想一个没有必要的怪念头,杞人忧天

E.过度自信

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第9题
为保证质量,申办者不可委托其他组织执行临床试验中的*些工作和任务。()
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