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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

计件奖金可以降低工厂的次品率并能够长年促进和保持工人较高的劳动生产效率。计件奖金是对年基本工资的补充，可以完全采用计件工资来代替基本工资。（)

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第1题

依据事先确定的单件计酬率与个人超额完成的件数乘积计发奖励的形式是()

A.简单计件制

B.差别计件制

C.计时制

D.哈尔西奖金制

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第2题

设工厂A和工厂B的产品的次品率分别为1%和2%，产品量分别占60%和40%，现从两厂的产品中随机抽取一件，发现是次

品，则该次品属A厂生产的概率是______．

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第3题

假定某工厂甲、乙、丙三个车间生产同一种螺钉，产量依次占全厂的45％、35％、20％。如果各车间的次品率依

次为4％、2％、5％。现在从待出厂产品中检查出1个次品，则此次品是由乙车间生产的概率为()。

A．0.2

B．0.3

C．0.5

D．0.6

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第4题

生产型号款式的增多将减少产品次品率，这是因为频繁切换品种会降低工人对生产某一个品种的熟练程度。（)

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第5题

某工厂生产的产品规定，废品率不超过1％可以出厂。现从一批产品中随机抽取80件，发现有次品2件，问在

显著水平α=0．05的情况下，该批产品能否出厂？

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第6题

为了提高劳动生产率，泰罗实行了（)。A平均奖金制B差别计件工资制C平均工资制D计件工资制

为了提高劳动生产率，泰罗实行了()。

A平均奖金制

B差别计件工资制

C平均工资制

D计件工资制

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第7题

泰勒所主张的()的制度规定，无论工人的生产量如何，都可以得到一份基本的日工资。

泰勒所主张的（)的制度规定，无论工人的生产量如何，都可以得到一份基本的日工资。

A、差别计件工资制

B、普通计件工资制

C、计日工资制

D、任务和奖金工资制

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第8题

根据员工实际绩效与绩效标准相比较的结果来决定员工奖金是个人奖励计划中的（)形式。

A.管理激励计划

B.行为鼓励计划

C.推荐计划

D.计件制

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第9题

这批针剂的次品率；

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第10题

一批产品的次品率为0.2，从中每次抽10个进行检查，试求

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第11题

一批产品的次品率为10%，那么从这批产品中随机抽取一件恰好是次品的概率就是10%．（)

一批产品的次品率为10%，那么从这批产品中随机抽取一件恰好是次品的概率就是10%．( )

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