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更多“网格考核指标分为结果性指标和过程性指标两类，其中结果性指标包…”相关的问题
第1题
与传统绩效管理方法相比。平衡计分卡更加注重（）的考核。A.财务指标B.内部指标C.结果性指标D.驱动
与传统绩效管理方法相比。平衡计分卡更加注重（）的考核。
A.财务指标
B.内部指标
C.结果性指标
D.驱动性指标
第3题
说明组织执行战略的实际成果，衡量组织有效执行战略程度体现的指标是（）。A.驱动性指标B.结果性指
说明组织执行战略的实际成果，衡量组织有效执行战略程度体现的指标是（）。
A.驱动性指标
B.结果性指标
C.财务指标
D.内部指标
第6题
关于绩效考评的效标，下列说法不正确的是 ()
A.效标即指评价员工绩效的指标及标准，为了实现组织目标，对个人或集体的绩效应当达到的水平要求
B.特征性效标是非常有效的绩效衡量指标
C.结果性效标最常见的问题是若干质化指标较难以量化
D.行为性效标的侧重点是考量“员工如何执行上级指令，如何工作的”
