关于绩效衡量问题的视角下列说法正确的有()。
A.与实务方法不同,理论上对基金绩效表现的衡量以各种风险调整收益指标以及各种绩效评估模型为基础
B.短期衡量通常是对近2年表现的衡量,而长期衡量则通常将考察期设定在2年(含)以上
C.微观绩效衡量主要是对个别基金绩效的衡量,而宏观衡量则力求反映全部基金的整体表现
D.基金衡量侧重于对基金本身表现的数量分析,而公司衡量则更看重管理公司本身素质的衡量
督察长的主要职责包括()。
A.重点关注基金销售、投资、信息披露、运营等各环节是否符合法律法规规定和基金合同约定
B.对基金管理公司推出新产品、开展新业务的合法、合规性问题提出意见
C.指导、督促公司妥善处理投资人的重大投诉,保护投资人的合法权益
D.定期或者不定期向基金管理公司的全体董事报送工作报告
A.重点关注基金销售、投资、信息披露、运营等各环节是否符合法律法规规定和基金合同约定
B.对基金管理公司推出新产品、开展新业务的合法、合规性问题提出意见
C.指导、督促公司妥善处理投资人的重大投诉,保护投资人的合法权益
D.定期或者不定期向基金管理公司的全体董事报送工作报告
A.排序法
B.强制分布法
C.配对比较法
D.关键事件法
国家电网公司“统一品牌战略”是指在()的基础上,以塑造国家电网“公司品牌”为重点,统一品牌内涵、统一品牌核心要素,完善品牌整体框架,统一实施品牌发展规划。
A.统一公司品牌形象
B.统一公司队伍形象
C.统一公司管理形象
D.统一公司价值形象
A.在销售人员奖励中常用的方式
B.根据员工的绩效,按照一定的比例给员工以提成
C.是员工既关注短期业绩,又注意公司的长期效益
D.可能使收入差距过大,导致一部分员工产生不公平感
A.在创业阶段,投资对收益的水平处于最高水平
B.在成长阶段,公司迅速成长,净收益和来自经营的现金为正数
C.在成熟阶段,公司只重点关注权益净利率指标
D.在衰退阶段,经理人员特别关注投资的回收,谨慎投资以改善获利能力