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[判断题]

以反映公司整体运营绩效,重点关注影响公司经营业绩与管理绩效的结果性指标,分析影响因素,为公司改进、提高综合绩效提供决策支撑的是综合绩效分析。()

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第1题
以关系公司整体运营的相关专题为重点,开展有针对性、系统性的分析与评价,反映公司运营、发展、竞争和风险管控等方面的状态和效率的分析称之为综合绩效分析。()
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第2题
以全面监测为基础,以跨专业、跨部门的分析为重点,结合外部形势,从整体运营角度,查找公司运营过程中的异动和问题,分析相关业务是否协调、匹配,为公司优化运营策略、提高运营效率提供决策支撑的是综合分析。()此题为判断题(对,错)。
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第3题
关于绩效衡量问题的视角下列说法正确的有()。 A.与实务方法不同,理论上对基金绩效表

关于绩效衡量问题的视角下列说法正确的有()。

A.与实务方法不同,理论上对基金绩效表现的衡量以各种风险调整收益指标以及各种绩效评估模型为基础

B.短期衡量通常是对近2年表现的衡量,而长期衡量则通常将考察期设定在2年(含)以上

C.微观绩效衡量主要是对个别基金绩效的衡量,而宏观衡量则力求反映全部基金的整体表现

D.基金衡量侧重于对基金本身表现的数量分析,而公司衡量则更看重管理公司本身素质的衡量

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第4题
在关系营销的实施过程中,公司业务流程再造应遵循的原则有()。

A.围绕客户需求

B. 体现整体服务思路

C. 重视客户参与

D. 关注客户需求和内部运营效率

E. 领导重视

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第5题
督察长的主要职责包括()。 A.重点关注基金销售、投资、信息披露、运营等各环节是否符

督察长的主要职责包括()。

A.重点关注基金销售、投资、信息披露、运营等各环节是否符合法律法规规定和基金合同约定

B.对基金管理公司推出新产品、开展新业务的合法、合规性问题提出意见

C.指导、督促公司妥善处理投资人的重大投诉,保护投资人的合法权益

D.定期或者不定期向基金管理公司的全体董事报送工作报告

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第6题
督察长的主要职责包括()。

A.重点关注基金销售、投资、信息披露、运营等各环节是否符合法律法规规定和基金合同约定

B.对基金管理公司推出新产品、开展新业务的合法、合规性问题提出意见

C.指导、督促公司妥善处理投资人的重大投诉,保护投资人的合法权益

D.定期或者不定期向基金管理公司的全体董事报送工作报告

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第7题
GE公司的企业文化中坦率和公开是最显著的特点,因此绩效的持续改进与提升是人们关注的重点,在绩效考核中希望将员工分类对待,实行不同的奖励方法。这种情况比较适用的方法是()。

A.排序法

B.强制分布法

C.配对比较法

D.关键事件法

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第8题
公司乘数的优点()

A.注重公司的整体状况

B.受到资本结构差异的影响小

C.反映股东利益诉求

D.受会计政策影响程度较小

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第9题
国家电网公司“统一品牌战略”是指在()的基础上,以塑造国家电网“公司品牌”为重点,统一品牌内涵、统

国家电网公司“统一品牌战略”是指在()的基础上,以塑造国家电网“公司品牌”为重点,统一品牌内涵、统一品牌核心要素,完善品牌整体框架,统一实施品牌发展规划。

A.统一公司品牌形象

B.统一公司队伍形象

C.统一公司管理形象

D.统一公司价值形象

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第10题
关于佣金制,表述错误的是()

A.在销售人员奖励中常用的方式

B.根据员工的绩效,按照一定的比例给员工以提成

C.是员工既关注短期业绩,又注意公司的长期效益

D.可能使收入差距过大,导致一部分员工产生不公平感

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第11题
下列关于公司成长阶段与业绩计量的说法中,不正确的是()。

A.在创业阶段,投资对收益的水平处于最高水平

B.在成长阶段,公司迅速成长,净收益和来自经营的现金为正数

C.在成熟阶段,公司只重点关注权益净利率指标

D.在衰退阶段,经理人员特别关注投资的回收,谨慎投资以改善获利能力

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