面对劳资冲突,很多劳动者为了______日益发展尖锐的矛盾,牺牲自己的合法利益来 ______那些惟利是
A.解放 凑合
B.缓解 奉承
C.缓和 迁就
D.延缓 迎合
A.解放 凑合
B.缓解 奉承
C.缓和 迁就
D.延缓 迎合
A.劳工政策的核心要以保护劳工权益为中心和基本原则
B. 政府劳动政策的原则应该是追求公平
C. 政府劳动政策的出发点应该是追求效率
D. 保障劳动者的基本权利是国家解决劳资冲突的政治原则
E. 保障劳动者的基本权利是减少劳资争议和缓和劳资冲突的主要对策
A、强调和注重劳资关系双方的各自利益和不同立场,阶级分界和劳资阵营的对峙比较分明,劳资矛盾和劳资冲突也比较突出
B、强调劳动关系双方利益的一致性,在这种劳动关系中,更多的是以企业或雇主为中心而构成的
C、是在利益对抗型的劳动关系的基础上发展而来的,以近代劳动立法中的契约精神为依据构建的
D、以近代产业发展所要求的产业民主为出发点。劳动者作为独立的主体,并不是雇主的附属物
A.从性质看是由于劳动者的基本劳动报酬权益被侵害,而又长期得不到解决而致
B.从性质看仍是一种以劳动权利的实现为基本内容的权利争议
C.从目的看一般都是个别劳动权益的维护
D.从目的看由集体劳权向个别劳权变化的趋势
E.从组织看自发性是其重要的特点
A.劳资双方发生冲突时,总是劳方利益受损害
B.国外企业中劳资关系的天平比国内要平衡
C.解决劳资冲突,不但需要法律制约,还需要相关机构协调
D.如果一些机构不站出来维权,法律就爱那个是去指定的意义
电气设备的安全事故属于()。
A.重大劳动安全事故
B.重大劳动卫生事故
C.劳资冲突
D.重大劳动争议
在工作中受到电磁辐射危害属于()。
A.劳资冲突
B.重大劳动争议
C.重大劳动安全事故
D.重大劳动卫生事故