更多“淮北矿业核心价值观是：（）。”相关的问题
第1题
淮北矿业核心价值观是（)。
A.开拓进取，求实奉献
B.崇德广业，聚能精进
C.效益源自岗位，成功依靠合作
D.艰苦创新业，开拓争一流
点击查看答案
第2题
2014年淮北矿业总体工作要求是：深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，进一步解放思想，将改革创新的精神、思路和办法贯穿于企业管理各个方面，更加突出“质量和效益”这一核心，扎实做好“稳定产量、盘活存量、用好增量、提高质量”文章，着力打造企业管理升级版，着力加快转型跨越，着力增强发展内生动力，着力保障和改善民生，坚定不移向着“双千亿”大型能源化工集团迈进。此题为判断题(对，错)。
点击查看答案
第3题
淮北矿业教育实践活动范围是淮北矿业直属党委、直属党总支（支部），属于淮北矿业党委管理的控参股公司党委、党总支（支部），公司机关各部（处）室。此题为判断题(对，错)。
点击查看答案
第4题
淮北矿业管理文化的主要特征是()。
A.岗位标准化
B.经营市场化
C.管理精细化
D.生产集约化
点击查看答案
第5题
淮北矿业教育实践活动教育实践活动对象（)。A.淮北矿业全体管技人员B.淮北矿业全体职工C.淮北矿业
淮北矿业教育实践活动教育实践活动对象()。
A.淮北矿业全体管技人员
B.淮北矿业全体职工
C.淮北矿业全体管理人员
D.淮北矿业全体党员
点击查看答案
第6题
淮北矿业2014年炼焦精煤产品质量规格表规定，瘦煤灰分区间是（)。
A.10.51-11.00%
B.9.51-10.00%
C.9.01-9.50%
D.10.01-10.50%
点击查看答案
第7题
淮北矿业面临的“四大风险”是()。
A.资金风险
B.安全风险
C.市场风险
D.资源风险
E.稳定风险
点击查看答案
第8题
实施《淮北矿业领导人员廉洁从业若干规定实施办法》的主要责任人是()。
A.党委书记
B.总经理
C.矿（厂）长
D.董事长
E.纪委书记
点击查看答案
第9题
淮北矿业2014年炼焦精煤产品质量规格表规定，焦煤灰分区间是（)。
A.9.51-10.00%
B.10.01-10.50%
C.9.01-9.50%
D.10.51-11.00%
点击查看答案
第10题
淮北矿业党委《关于加强政治生态建设的指导意见》中提出的总体目标是()。
点击查看答案
第11题
淮北矿业反腐倡廉工作理念是（)。A.像抓安全生产一样抓党风廉政建设B.风清气正也是政绩C.清廉是幸
淮北矿业反腐倡廉工作理念是()。
A.像抓安全生产一样抓党风廉政建设
B.风清气正也是政绩
C.清廉是幸福的基石
D.清廉是幸福的保障
点击查看答案
如果结果不匹配，请 
