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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

影响企业外部劳动力市场的劳动供给的原因是()。

A.劳动力参与率

B.人口平均寿命

C.工作时间长度

D.国家经济发展水平

E.产业结构的调整

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更多“影响企业外部劳动力市场的劳动供给的原因是()。A、劳动力参与…”相关的问题
第1题
与企业外部劳动力市场的劳动供给有关的因素有()。

A.劳动力参与率

B.人口平均寿命

C.人员素质和技能水平提高的程度

D.工作时间长度

E.国家经济水平

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第2题
某公司根据内部职位评价,发现营销经理和人事经理的重要性相当,但是,由于劳动力市场上营销经理短缺,在公司内部出现了营销经理的薪酬要大大超出人事经理薪酬水平,这一现象说明了()。

A.该公司违反了薪酬内部一致性原则

B.薪酬受企业所处行业的影响

C.企业薪酬水平受外部劳动力市场供给因素影响

D.薪酬水平受个人因素的影响

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第3题
企业劳动力的补充来源是()。

A.外部劳动力供给量

B.外部劳动力市场

C.外部劳动力供给水平

D.内部劳动力相互调整

E.企业内在劳动力市场

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第4题
人口年龄结构对劳动力供给的影响主要表现在()。[2011年5月三级真题]

A.就业人口总量

B.劳动年龄组内部年龄构成

C.劳动年龄组人口占人口总体比重

D.劳动年龄组外部年龄构成

E.劳动年龄组人口占失业人口比重

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第5题
影响企业外部劳动力供给的因素有 ()A 、 人口政策B 、 行业特点C 、 择业心理偏好D 、 地域性因

影响企业外部劳动力供给的因素有 ()

A 、 人口政策

B 、 行业特点

C 、 择业心理偏好

D 、 地域性因素

E 、 户籍制度

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第6题
当企业用已聘人员补充人员需求时,称为外部供给。如果企业在需要增加人员时,不能从内部获得供给,那就需要从外部劳动力市场补充,称为内部供给。()
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第7题
企业外部劳动力市场的劳动供给与以下因素有关(>。

A.劳动力参与率

B.人口的平均寿命

C.人口性别比例

D.工作时长度

E.产业结构的调整

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第8题
国家法律法规、当地的经济发展情况和物价水平、劳动力市场的供给状况和其他企业的薪酬状况是影响企业薪酬管理的内部因素。()
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第9题
下列属于影响招聘活动的因素的外部影响因素是()。

A.劳动力市场

B.企业自身的形象

C.企业招聘预算

D.企业的政策

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第10题
关于劳动力需求方面临劳动力市场摩擦力的具体表现,说法错误的是()。

A.企业的劳动力需求数量会受到劳动力供给的影响

B.企业调整雇用人数会产生一定的成本

C.企业未必根据市场高工资水平的变化迅速调整雇用人数

D.企业并非一定按照市场工资水平支付工资

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