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[主观题]
用功效系数法进行企业经济效益综合评价时，时间标准的满意值应为历史上最低值.（)
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运用功效系数法进行综合评价时，对每个评价指标计算功效系数(di)的公式为( )。
根据以下资料，用功效系数法计算综合经济效益分数。(加权算术平均法)
指标 | 满意值 | 不允许值 | 实际值 | 权数 |
社会劳动生产率/(元/人年) | 15000 | 9000 | 13000 | 50 |
资金增加值率/(元/百元) | 150 | 120 | 145 | 20 |
资金利税率/(元/百元) | 40 | 30 | 35 | 30 |
A.打分法
B.功效系数法
C.综合性指标
D.指数体系
A.功效系数
B.打分法
C.综合性指标
D.指数体系
表13-2
某企业测定综合功效系数数据表
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A．财务业绩定量评价运用的是功效系数法的原理
B．财务业绩定量评价是运用综合分析判断法的原理
C．根据财务业绩定量评价结果和管理业绩定性评价结果，按照既定的权重和计分方法，计算出业绩评价总分，并考虑相关因素进行调整后，得出企业综合业绩评价分值
D．管理业绩定性评价是运用综合分析判断法的原理，根据评价期间企业管理业绩状况等相关因素的实际情况，对照管理业绩定性评价参考标准，对企业管理业绩指标进行分析评议，确定评价分值
