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[主观题]

根据以下资料,用功效系数法计算综合经济效益分数。(加权算术平均法) 指标 满意值 不允

根据以下资料,用功效系数法计算综合经济效益分数。(加权算术平均法)

指标

满意值

不允许值

实际值

权数

社会劳动生产率/(元/人年)

15000

9000

13000

50

资金增加值率/(元/百元)

150

120

145

20

资金利税率/(元/百元)

40

30

35

30

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第1题
运用功效系数法进行综合评价时,对每个评价指标计算功效系数(di)的公式为()。 A. B. C. D.

运用功效系数法进行综合评价时,对每个评价指标计算功效系数(di)的公式为( )。

运用功效系数法进行综合评价时,对每个评价指标计算功效系数(di)的公式为()。  A.  B.  C

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第2题
用功效系数法进行企业经济效益综合评价时,时间标准的满意值应为历史上最低值.()

用功效系数法进行企业经济效益综合评价时,时间标准的满意值应为历史上最低值.()

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第3题
国民经济效益综合指数法和功效系数法( )。

A.是两种不同的方法

B.都是对国民经济效益进行综合评价的方法

C.都需要运用各项经济效益指标的资料

D.都需要设置权数

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第4题
用功效系数法进行企业经济效益综合评价时,时间标准的满意值应为()。

A.历史上最高值

B. 历史上最低值

C. 过去经常出现的值

D. 较为先进水平的值

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第5题
综合指数法又称功效系数法,其一般程序或步骤包括选择业绩评价指标,确定各项业绩评价指标的标准值,确定各项业绩评价指标的权数,计算各类业绩评价指标得分,计算经营业绩综合评价分数,确定经营业绩综合评价等级。 ()此题为判断题(对,错)。
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第6题
根据企业选择的劳动效益指标体系,利用综合指数法对各项劳动效益指标个体指数进行加权平均,计算出劳动效益综合值,用以综合评价企业劳动效益的一种方法是()。

A.打分法

B.功效系数法

C.综合性指标

D.指数体系

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第7题
下列关于政府预算收支测算的基本方法说法正确的有()。

A.比例法是利用局部占全部的比例关系,根据其中一项已知数值,计算另一项数值的一种方法

B.定额法是利用预算定额和有关经济,事业指标,测算预算收支的方法

C.采用系数法测算预算收支指标的关键,是掌握有关经济,事业指标与测算收支指标之间的内在联系即系数

D.零基预算法就是不考虑以往已经形成的收支基数,以零为起点来测算预算收支指标

E.综合法是综合运用比例法和基数法测算预算收支的一种方法

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第8题
根据企业选择的劳动效益指标体系,利用综合指数法对各项劳动效益指标个体指数进行加权平均,计算出劳动效益综合值,用以综合评价企业劳动效益的一种方法是()。

A.功效系数

B.打分法

C.综合性指标

D.指数体系

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第9题
综合经济指数计算 资料见表12-5。 要求:根据以上资料按两种方法计算综合经济指数。

综合经济指数计算 资料见表12-5。

综合经济指数计算 资料见表12-5。 要求:根据以上资料按两种方法计算综合经济指数。综合经济指数计算要求:根据以上资料按两种方法计算综合经济指数。

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第10题
下面是一个经济中的有关资料,根据这些资料用支出法计算该国的GDP:(1)购买汽车、彩电等耐用消费
下面是一个经济中的有关资料,根据这些资料用支出法计算该国的GDP:(1)购买汽车、彩电等耐用消费

下面是一个经济中的有关资料,根据这些资料用支出法计算该国的GDP:

(1)购买汽车、彩电等耐用消费品支出1000亿元

(2)购买食品、服装等非耐用消费品支出2000亿元

(3)雇用保姆和家庭教师支出200亿元

(4)企业投资支出(包括厂房和设备)2000亿元

(5)企业支付给工人的工资3000亿元

(6)企业支付的银行利息和向政府交纳的税收共500亿元

(7)今年初存货为1500亿元,年底存货为1000亿元。

(8)各级政府为教育和社会保障支出2000亿元

(9)中央政府国防与外交支出500亿元

(10)中央与地方政府税收收入2500亿元

(11)出口产品收入1500亿元

(12)进口产品支出1000亿元

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